株式会社スマイルパーム

経験者の方は即戦力として
ご活躍いただけます!

新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません!
当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。

「より良い環境でお仕事したい!」
「メリハリのある働き方がしたい!」
「プライベートも充実させたい!」

そんな方にぜひオススメ!
ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか?
のびのびとアナタらしさが発揮できる、
働きやすい環境を整えてお待ちしております!


【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】
平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。
【どんな仕事をするの?】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。
【年間600以上の豊富な研修】
パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
【定年制度を廃止】
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。
株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】
ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。
【募集職種】
①介護職(サブリーダー)
・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。
【業務内容】
・介護サービスに関わる一連業務
・介護記録の確認
・担当フロアの備品、設備管理
・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整
・業務フローの修正および改善の立案
・各種会議への出席
・社員面談(相談・援助)
・新入社員のオリエンテーション、教育(OJT)
・介護スタッフの技術指導
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【募集職種】
②介護職(フロアリーダー)
・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。
【業務内容】
・各種会議の運営
・多職種間の連携・調整
・業務フローの修正・改善
・介護サービスに関わる一連業務
・担当するフロアのシフト作成
・時期フロアリーダー候補の育成
・社員面談(相談・援助)
・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導(OJT)
■■運営会社:株式会社ケア21について■■
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている
スタンダード市場 上場企業です。
■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介(一部)
・入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修や面談
・他者と比較しない加点主義の人事評価制度
・ありがとうほめカード
・介護記録や書類の電子化(タブレット管理)
・オンライン研修の導入
・正社員⇔パート柔軟な切り替え
働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。
2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。
お気軽にご応募下さい♪お待ちしております!