株式会社Fring

■仕事内容
訪問における業務
・病気治療のための看護:食事のアドバイス、薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置
・介護するご家族の相談や技術指導
・療養生活のお世話:食事・排泄・入浴等介助、身体の清拭、洗髪、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い
・精神・心理的な看護:リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起
・在宅でのリハビリテーション:寝たきり予防のためのケア、日常生活動作の訓練
・終末期ケア・お看取り:痛みの緩和

1日の業務詳細・09:00 出勤(カルテチェック等)
・09:30- 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です)
・10:00- 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します
・11:30- 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です
・14:00- 3件目
・16:30- 4件目
・17:00- 事務所に戻って事務処理
・18:00 退社

■アピールポイント
・大阪、兵庫、京都、福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。
・日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方でも安心です!
・月給380,000円程度と給与高水準です。非常勤も時給2,000円です。
・オンコール対応はございますが、出動はほとんどありません!
・大手法人の為福利厚生や研修制度も手厚いです。
・9時始業、残業少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。
・教育体制もしっかりしているため、ほとんどが訪問看護未経験でスタートしています。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるためさまざまな在宅看護が学べます!

■職場環境
看護師在籍数
常勤3名 非常勤3名
看護師年齢層
20-50歳
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
7件以上
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
60分
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています!技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。
・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。
ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。
教育制度の備考業務内研修(OJT)有り、施設外研修(OffJT)有り