株式会社ロフティー 関西・東海エリア

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

施設内介護・看護

給与

【内訳】
基本給 :167,300円
調整給 :12,700円
調整手当:20,000円
資格手当:10,000円～20,000円
職務手当:10,000円 *正職員登用後より支給
処遇改善手当:20,000円～70,000円
夜勤手当:5,000円/回(平均4～5回)

※雇用開始時契約社員スタート
(最短半年後から正社員登用開始)
※残業手当・夜勤手当(平均回以上)等は必要に応じ別途支給

【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

【入職後2年目 年収モデルケース】
(月給295,000円(介護福祉士、夜勤5回、処遇改善手当40,000円)x12か月)
+賞与2.5か月+特定処遇改善手当
=約400万円以上

試用期間
試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月(給与 同条件)

都道府県

大阪府

勤務地

岸和田市春木旭町8-5

アクセス

春木駅から徒歩10秒

勤務曜日・時間

07:00～16:00
シフト制
・早出:07:00~16:00
・日勤:09:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:16:00~09:00
※社員は均等にシフトを回していきますので、
業務過多になる事はありません。

休日・休暇

シフト制(規定により月8～10日程度休み)
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

福利厚生
■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。

社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

職場環境
分煙

応募条件

経験:不問
資格: 介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上必須
尚可
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.

学歴

不問

採用担当部署

大阪支社

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください