株式会社Fring

■仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。
利用者様のご家庭を訪問し、看護・ケア業務を行っていただきます。
・体調管理、バイタルチェック
・健康相談 等
※1日の訪問件数は、5件以上となります。

1日の業務詳細08:30 出勤
08:45 朝礼・申し送り参加
09:30 午前の訪問
12:15 事務所に戻る
13:30 午後の訪問
17:00 再び事務所へ戻る
17:45 退社

■アピールポイント
【法人特徴】
・大阪府堺市と大阪市阿倍野区に拠点をもつ訪問看護ステーションが2024年2月、長居にオープンしました!
・中途入社率90%以上!充実した研修制度でサポートが充実しています。
・20代-60代の子育て世代やベテラン層も活躍中です。
【就業条件】
・頑張った分だけ給与に還元されるインセンティブ制度です。
・件数が増えた分インセンティブの設定額も増額される累進設定です。
・基本土・日休み、年間休日111日以上(土・日はローテーション勤務ですが、月1-2回程度と大変少ないです。)
・オンコールも慣れてから担当するので、無理なく働けます。

【教育研修】
・「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」をモットーに、初めて訪問看護をする看護師さんが安心して訪問できるようなバックアップ体制を整えています。

■職場環境
看護師在籍数
法人全体で約100名
1日当たりの訪問件数(目安)
5件～6件
訪問先
個人宅;施設内
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
電子カルテ
有り
記録はiPad貸与にて電子記録を使用しています。

■教育制度
発展教育支援各種団体の会員になっていますので、それぞれの段階にあった研修に参加していただきます。例)大阪府訪問看護ステーション協会主催 新人訪問看護師研修、中堅訪問看護師研修、スキルアップ研修など、その他、地域の医療機関が主催するセミナーや研修会に参加できます。
ブランクサポート同行訪問の回数は人によって異なり、個々のレベルに合せて決定しています。ご自身が納得して指導者からの許可が出て単独訪問ができます。

同行訪問OJTシートを記入して疑問点を振返り、訪問看護に必要な知識・技術を学びます。
教育制度の備考入社後は、新入職研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまでは同行訪問)

地域の医療機関の研修会や外部団体の研修に参加していただく等教育体制は万全です!

分からない事があれば先輩看護師や管理者に聞ける体制があり、初心者でも訪問看護に興味がある方が働きやすくなっています。