株式会社Fring

■仕事内容
病院内における看護業務

1日の業務詳細[1日の流れ]
8:00:出勤
8:30:申し送り
9:00:清潔ケア
12:00:食事のセッティング・食事介助・下膳・口腔ケア
14:00:カンファレンス
15:00:午後のケア※点滴・保清、ガーゼ・ルート交換等
17:00:申し送り

■アピールポイント
・年間休日120日
・託児所が建て替えて綺麗です。24時間保育&2次保育有り&学童保育有り(小学校3年生まで可能)。病院託児所まで保育園バスが送迎をします。子育て支援抜群です。子育て看護師非常に多いので安心です。
・教育体制整っています。新卒を受けいれる体制が抜群ということは中途にとっても抜群です。
・駅チカ(徒歩8分)で車通勤可能(駐車場月2,000円)とアクセス良好です。
・急性期から慢性期-在宅まで一貫した看護を経験できます。重点医療としては循環器、脳神経外科になります。
・医療費還付の恩恵が本人だけでなく家族まで受けれます。上尾中央医科グループ傘下の事業所全てが対象です。

■職場環境
病床数
289床床(一般289床)
看護師在籍数
203名
看護師年齢層
20代82名/30代71名/40代26名/50代17名/60代7名
子育てナース
子育て看護師の割合:28.5%
既婚率:58.8%
介護職員人数
45名
一日の外来人数
500名程度
看護方式
受け持ち制
固定チームナーシング
プライマリーナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
月間206件
夜勤回数目安
月平均4-6回
電子カルテ
有り
[看護記録]SOAP

■教育制度
発展教育支援・教育システム:クリニカルラダー制
・入社後オリエンテーション:有 (対象者:新卒者・中途採用者)
・研修内容:AMG、社会福祉法人 社会福祉協議会、介護老人保健施設協会、施設内
・院内教育、研究発表、各種院内外研修、学会等
(看護協会における研修は勤務扱い、研修費病院負担)
(例)月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加)
2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加)
・認定看護師育成にもバックアップをしていく体制有。※上尾中央医科グループ研修規定により様々な支援体制が整っています。
ブランクサポート復職支援プログラム有
・部長と面談後、希望の勤務形態から始めることが可能です。(場合により希望に添えない場合もあります。)
・面談を定期的に実施して相談しながら研修計画を決定します。
・院内研修が豊富にあります。(約150件/年※参加は任意)
教育制度の備考・奨学金制度
認定看護師・認定看護管理者養成・実習指導者・看護教員養成課程等
奨励金制度あり(受講中の身分 研修扱い・賞与 支給)
・復職支援(中途プリセプター)
教育体制抜群です。新卒を受けいれる体制が抜群ということは中途にとっても抜群です。
・フィッシュ哲学を導入しています
質の高い医療の提供を目的に、従事者にとっても質の高い環境を作りたいと考えております。いかに楽しく働きがいのある職場環境を実現するか三郷中央病院では真剣に取り組んでいます。