kira.style合同会社

■仕事内容
病院における看護業務

1日の業務詳細<1日の流れ例>
8:45 始業(夜間勤務していた看護師から、患者様の看護状況を引き継ぎ、様々な情報を収集します。)
11:30 昼休憩
12:30 看護ケア(病棟内での看護にあたります。)
16:00 カルテ記録(患者様の一日を入力して、看護リーダーに申し送りをします。17:15に勤務が終わります。)

■アピールポイント
■病院特徴
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の急性期病院です
・地域密着の病院であると同時に大阪府がん診療拠点病院でもあります
・2009年4月に新館開設しとても綺麗な病院です
■勤務条件
・有給取得率80%以上と有給が取りやすいです
・看護師5年目で夜勤ありの場合年収480万円(短大専門卒)、494万円(大卒)程度
・賞与前年度実績3.5ヵ月
■家庭/プライベート両立
・24時間利用可能な託児所あり!行事や病気の休暇などにも対応。仕事と子育てを無理なく両立できる職場環境です
・平均勤続年数8.2年!関連施設も多くライフステージに沿った働き方が相談出来る為、離職率が低いです
■教育体制
・法人内に認定看護師14名在籍!資格取得支援制度有!
・教育体制万全◎急性期病院での経験が浅い方も多く受け入れております!

■職場環境
病床数
230床床(一般230床)
看護師在籍数
310名
看護師年齢層
平均年齢36.2歳
子育てナース
約3割の看護師はお子様がいる看護師です
看護方式
固定チームナーシング・継続受け持ち制、PNS導入
看護基準
7:1
救急搬入件数
救急件数:4,700件/年
夜勤回数目安
月4-5
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援認定看護師取得サポート
※現在認定看護師8名在籍あり
ブランクサポート5段階ラダー制
教育制度の備考・新人研修、ローテーション研修などに加えて教育担当者を配置することで、日常的に細かい指導と教育を実践できる体制を整えています。5段階のラダーを導入し能力に応じた研修や教育を実施。
・研修では特にグループワークやシミュレーションを多く取り入れることで主体的に学べる場を提供しています
・認定看護師など就学補助制度は、資格取得支援制度有り(認定) 准看護師から看護師へ、認定看護師等の資格取得にチャレンジする方に対して修学費用を助成する制度