株式会社For A-career medica事業部

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「訪問リハ、興味はあるけど不安…」そんなあなたへ。

1～2ヶ月の同行研修で、
自信がつくまで隣で支えます。

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【働きやすさの数字】
残業:少なめの月平均10時間ほど
有給:自由に取れます(取得率90%)
お休み:土日祝休み!完全週休2日制!年間休日120日!

【私たちについて】
はじめまして、スマイルケアーズです。
名前の由来は、
利用者様もスタッフも「笑顔」でいてほしいから。

現在、20代と40代の理学療法士が活躍中。
少人数だからこそ、
お互いの顔が見える距離感を大切にしています。

<通勤しやすい立地>
先輩スタッフはこんな所から来ています♪
練馬春日や成増、下赤塚、
石神井だけではなく、
埼玉県和光市からも通勤しやすいです!

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【ここが安心。働くメリット】
1. じっくり研修、焦らせません
「来週から一人で」なんて言いません。
あなたが「もう大丈夫」と思えるまで、
先輩や看護師が1～2ヶ月しっかり同行します。

2. 記録は事務所で。持ち帰りゼロ
訪問先で慌てて入力…はありません。
事務所に戻って、
PCやタブレットで落ち着いて記録。
わからないことはその場で看護師に相談できます。

3. 「お互いさま」で休める
有給取得率は90%。
お子さんの急な発熱も、スタッフ同士でカバーします。
「行ってらっしゃい!」と送り出す温かい職場です。

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【具体的なお仕事内容】
訪問看護ステーションでのリハビリ業務
・訪問エリア:板橋区・練馬区(電動自転車)
・件数:1日5～6件(1件60分が8割です)
・対象:脳卒中、パーキンソン病などの難病、慢性心不全など
・利用者様層:70代以上が8割
・業務:計画書作成(月1回)、リハビリ、他職種連携

【今のチーム構成】
リハビリ職:PT2名(20代女性、40代男性)
これから入る方も馴染みやすい環境です。
情報の風通しが良く、朝夕必ず顔を合わせます。

【手厚い引継ぎ】
最初は新規の利用者さんではなく、
先輩スタッフの担当を引き継ぎます!
先輩スタッフと一緒に2～3回訪問して、
お互いに合意が取れたら引き継ぎます!

何も分からないのに、
いきなり任せることは絶対にしません。

＼こんな方にピッタリ/
● ワークライフバランスを重視したい方
● 利用者様一人ひとりにじっくり向き合いたい方
● 病院では難しかった「退院後の生活」に寄り添いたい方
● 子育てと仕事を両立しながら専門性を活かしたい方
● 「お互いさま」の風土で安心して働きたい方

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