株式会社Fring

■仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

■アピールポイント
・教育体制が整っている慢性期・リハ病院です。
・リハと特殊疾患の患者さんをスピーディーに受け入れています。周辺の病院で特殊疾患を受けているところはほとんどありません。
・チーム医療を強化しています。申し送りをドクター・リハビリ職・相談員(NSW)を含めて行っています。申し送り時は、ナースステーションから人が溢れています。カンファレンスに関しては、5職種が入ります。
・子育て中の看護師を応援する病院として、厚生労働大臣の認定(くるみんマークの取得)を受けています。(子育て看護師割合:35%程度)お子様の急な体調不良の時などは、みんなでサポートし合っています。

■職場環境
病床数
333床床(一般36床,療養297床)
看護師在籍数
266名
看護師年齢層
平均年齢29歳
子育てナース
子育て看護師割合:35%程度
一日の外来人数
30名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
13:1
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・既卒者に対しても、1-3ヶ月はプリセプターではありませんが、誰かについて頂きます。
・院内研修2回/月(17時以降に開催)
・院外研修:1回/年は費用を病院負担で受けることが出来ます。
・委員会活動(日勤帯に開催)。約10委員会あります。
・将来的に実習の受け入れをしたいと考えています。現状は臨床指導士の研修に毎年行かせている状態。
※その他必要な研修は病院からの要請があった場合は、勤務扱いとなります。
ブランクサポート中途入社の方もきちんとオリエンテーションが行われます。