株式会社ロフティー 関西・東海エリア

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

施設内介護・看護

給与

【内訳】
基本給 :167,300円
調整給 :12,700円
調整手当:20,000円
資格手当:10,000円～20,000円
職務手当:10,000円 *正職員登用後より支給
処遇改善手当:20,000円～70,000円
夜勤手当:5,000円/回(平均4～5回)
【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

【入職後2年目 年収モデルケース】
(月給285,000円(介護福祉士、夜勤5回、処遇改善手当40,000円)x12か月)
+賞与2.5か月+特定処遇改善手当
=約400万円以上

試用期間
試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月(給与 同条件)

都道府県

京都府

勤務地

京都市中京区小川通夷川上る下丸屋町442-1

アクセス

京都市営烏丸線「丸太町駅」 徒歩 7分
京都市営東西線「二条城前駅」徒歩10分
京都市営烏丸線「烏丸御池駅」徒歩13分

勤務曜日・時間

07:00～16:00
■シフト制
・早出:07:00~16:00
・日勤:09:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
・夜勤:16:00~09:00
※社員は均等にシフトを回していきますので、
業務過多になる事はありません。

休日・休暇

シフト制(規定により月8～10日程度休み)
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定
福利厚生
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■4カ月以降、処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■転勤あり(大阪府内もしくは京都市内)
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修

社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

職場環境
分煙

応募条件

資格:介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
経験:不問
下記いずれかをお持ちの方は優遇
資格:
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.

学歴

不問

採用担当部署

大阪支社

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください