kira.style合同会社

■仕事内容
施設内訪問看護(ホスピス)における看護業務および付帯する業務
バイタル測定、DIV準備、DIV施行、与薬、吸引、インシュリン
疼痛管理、経鼻、経管栄養、食事介助、排泄介助、保清ケア、口腔ケア
緊急処置、ご家族とのコミュニケーション、胃ろう、麻薬管理、CVポート管理
吸入、入浴介助(清拭含む)、外部ケアマネとのやりとり、往診時の対応・看取り等
有料老人ホームとして生活を守る上での介護・清掃業務

1日の業務詳細・一日の訪問件数:6-8件
・一件当たりの訪問時間:30-60分
・訪問時の体制(チーム制/担当制/混合制):担当制
・記録の方法(電子カルテ/紙カルテ):電子カルテ
・入浴介助やおむつ交換の有無:有
・介護業務と看護業務の比率:8-9割看護業務(訪問看護計画書作成などの書類業務含む)

[利用者様の特徴]
・医療依存度(高/中/低):中-高
・精神患者の在籍有無:なし
・小児患者の在籍有無:なし
・定員44名に対する稼働率(%):60%

■アピールポイント
・ワークライフバランスを重視できます。ステーションメンバーで協力し合って有給もちゃんと取れています。
・年末年始休暇や夏季休暇もあるので、自分の時間をしっかり持てるのも魅力です。
・未経験者は外部研修で訪問看護について学ぶところからフォローがあります。
・ステーション全員、訪問看護未経験からの入職です。まずは同行訪問から始まり、少しずつ1人で訪問できるように研修はきちんと行います。
・育児時短制度を利用しているスタッフもいます。常勤/時短で働けます。※お子様の年齢などに関しては現場でご相談ください。

■職場環境
看護師在籍数
11名
看護師年齢層
30-60代
子育てナース
7名
1日当たりの訪問件数(目安)
7件以上
訪問先
施設内
訪問時の移動手段
乗り物なし(徒歩など)
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
高
体制
担当制
ターミナル患者
多い
精神疾患
無
小児患者
無
電子カルテ
有り

■教育制度
ブランクサポート経験者:同行訪問で実務研修を行います
未経験者:東京都の外部研修に参加し、訪問看護について学んだ後に同行訪問で実務研修を行います