新着
正社員
介護福祉士
セントケア千葉株式会社
介護福祉士・社会福祉士★看護小規模多機能の介護福祉士/賞与年2回+処遇改善一時金年2回
月給279260～353940円
東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県船橋市北本町1-10-15
07:00～16:00
仕事内容
【おすすめポイント】
◆介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP
◆賞与年2回+処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日!産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
【仕事内容】
・通い/泊まり/訪問サービスの提供
・食事・入浴・排泄・服薬などの介助
・送迎業務(軽自動車使用)
・レクリエーションや機能訓練のサポート
・記録業務、居室清掃、備品確認
【具体的には】
看護小規模多機能型居宅介護施設で、最大登録定員29名・通い18名・宿泊7名のお客様へサービスを提供します!
通い・泊まり・訪問を組み合わせ、看護と介護が連携して支える中間的な在宅支援サービスです!
おむつ使用者が少ないのも特徴で、自立支援を重視したケアを実践!
「こう過ごしたい」「こうありたい」というお客様の想いに寄り添い、サービスの調整や提案も行います!
医療、介護、地域、ご家族が一体となり「卒業=自立した生活」へ導くサポートをしています!
【1日の流れ(例)】
6:00 起床・更衣・トイレ介助
8:00 朝食介助、服薬・口腔ケア
午前 入浴介助、レクリエーション、機能訓練
12:00 昼食介助、スタッフ交代で休憩
13:30 レクリエーション、機能訓練、特浴対応
午後 記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認
17:30 夕食介助、服薬・口腔ケア
19:00 就寝準備、誘導・夜間記録・巡回
【会社の特徴】
「卒業=在宅復帰」を目指す独自の支援体制が特徴です!
一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、専門職チームで柔軟かつ丁寧なケアを提供しています!
多様なケースを経験でき、スキルアップしたい方に最適な環境です!
◆介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP
◆賞与年2回+処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日!産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
【仕事内容】
・通い/泊まり/訪問サービスの提供
・食事・入浴・排泄・服薬などの介助
・送迎業務(軽自動車使用)
・レクリエーションや機能訓練のサポート
・記録業務、居室清掃、備品確認
【具体的には】
看護小規模多機能型居宅介護施設で、最大登録定員29名・通い18名・宿泊7名のお客様へサービスを提供します!
通い・泊まり・訪問を組み合わせ、看護と介護が連携して支える中間的な在宅支援サービスです!
おむつ使用者が少ないのも特徴で、自立支援を重視したケアを実践!
「こう過ごしたい」「こうありたい」というお客様の想いに寄り添い、サービスの調整や提案も行います!
医療、介護、地域、ご家族が一体となり「卒業=自立した生活」へ導くサポートをしています!
【1日の流れ(例)】
6:00 起床・更衣・トイレ介助
8:00 朝食介助、服薬・口腔ケア
午前 入浴介助、レクリエーション、機能訓練
12:00 昼食介助、スタッフ交代で休憩
13:30 レクリエーション、機能訓練、特浴対応
午後 記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認
17:30 夕食介助、服薬・口腔ケア
19:00 就寝準備、誘導・夜間記録・巡回
【会社の特徴】
「卒業=在宅復帰」を目指す独自の支援体制が特徴です!
一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、専門職チームで柔軟かつ丁寧なケアを提供しています!
多様なケースを経験でき、スキルアップしたい方に最適な環境です!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
賞与年2回+処遇改善一時金年2回!介護福祉士実務経験により給与アップ!一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ!産休・育休・介護休暇も取得可能!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 312,683円〜
実務経験 6年以上 307,461円〜
実務経験 3年以上 291,794円〜
実務経験 3年未満 279,260円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※みなし残業10〜12時間20,000円含む
※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給
<別途支給>
・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円
7,952円以上/1回
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市北本町1-10-15
- アクセス
- 東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 07:00～16:00
シフト制
[1] 7:00〜16:00
[2] 9:00〜18:00
[3]10:00〜19:00
[4]16:00〜翌10:00
休憩;[1]〜[3]1時間、[4]2時間
[4]夜勤はおおむね月5回程度 - 休日・休暇
- 1ヶ月変形労働シフト制
年間休日112日(月8〜11日)
*希望休あり
有給休暇
産前産後休業
育児休暇
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 1日前