新着
正社員
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー★看護小規模多機能のケアマネジャー/研修制度充実
月給269500～317000円
東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県船橋市北本町1-10-15
09:00～18:00
仕事内容
【おすすめポイント】
◎看護小規模多機能の経験を活かし、在宅復帰をサポート!
◎登録定員29名でお客様一人ひとりと深く関われる!
◎研修費用は会社負担でスキルアップも安心!
【仕事内容】
・利用者様のケアプラン作成
・新規受付・相談、契約対応
・利用調整
・関係機関との連携、情報共有
【具体的には】
「通い・泊り・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能型施設での勤務です!
ご自宅での生活が継続できるよう、お客様の状態やご家族の状況を考慮したプランニングを行います!
看護師・介護職・リハビリ・調理スタッフなど、多職種連携での支援が可能!
随時ケアプランの見直しもでき、ケアマネとしての実力をしっかり発揮できます!
【1日の流れ(例)】
9:00 申し送り
9:30 連絡調整(行政・医療機関・ご家族など)
11:00 カンファレンス
12:30 休憩
13:30 書類整理
15:00 フロア見守り
16:00 記録確認
18:00 終了
【会社の特徴】
セントケアの看護小規模多機能は、在宅復帰を目指した「卒業型」支援が特徴です!
豊富なノウハウとチーム連携で、きめ細かなケアが可能!
認知症実践者研修・計画作成者研修は会社負担で受講OK!
介護・医療の中間を担う重要なポジションで、やりがいを感じながら働けます!
◎看護小規模多機能の経験を活かし、在宅復帰をサポート!
◎登録定員29名でお客様一人ひとりと深く関われる!
◎研修費用は会社負担でスキルアップも安心!
【仕事内容】
・利用者様のケアプラン作成
・新規受付・相談、契約対応
・利用調整
・関係機関との連携、情報共有
【具体的には】
「通い・泊り・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能型施設での勤務です!
ご自宅での生活が継続できるよう、お客様の状態やご家族の状況を考慮したプランニングを行います!
看護師・介護職・リハビリ・調理スタッフなど、多職種連携での支援が可能!
随時ケアプランの見直しもでき、ケアマネとしての実力をしっかり発揮できます!
【1日の流れ(例)】
9:00 申し送り
9:30 連絡調整(行政・医療機関・ご家族など)
11:00 カンファレンス
12:30 休憩
13:30 書類整理
15:00 フロア見守り
16:00 記録確認
18:00 終了
【会社の特徴】
セントケアの看護小規模多機能は、在宅復帰を目指した「卒業型」支援が特徴です!
豊富なノウハウとチーム連携で、きめ細かなケアが可能!
認知症実践者研修・計画作成者研修は会社負担で受講OK!
介護・医療の中間を担う重要なポジションで、やりがいを感じながら働けます!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
研修制度充実!計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担!多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 経験考慮あり
月給269,500円〜317,000円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市北本町1-10-15
- アクセス
- 東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
9:00〜18:00
業務により多少前後あり
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 1ヶ月変形労働シフト制
年間休日112日(月8〜11日)
*希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- 介護支援専門員
*認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 1日前