セントケア千葉株式会社

【おすすめポイント】
◆週休2日制&日勤のみ!子育て中の方も働きやすい勤務体系
◆週30時間〜の短時間正社員制度あり!
◆年間休日112日!産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心

「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」
セントケアの訪問看護ステーションでは、
地域に根ざした看護を提供しています。
お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。

子育て中の看護師さんも多数活躍中!
育児休暇・時短勤務制度など、
家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。
残業ほぼなし!働きやすい環境です。

未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、
研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。

あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。

セントケアであなたらしい働き方を始めませんか?

【仕事内容】
・病状の観察や健康状態のチェック
・医師の指示による医療的処置
・食事・保清・移動など日常生活の介助
・ご家族への支援・指導
・訪問記録の作成・チーム内での情報共有

【具体的には】
住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします!
1日4〜5件(1件30〜90分)を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います!

訪問は社用の軽自動車(AT)を使用!

病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供!
オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています!
触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です!
「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます!

【1日の流れ(例)】
9:00 朝礼・訪問準備
9:30 1件目訪問(服薬支援・清拭)
11:00 2件目訪問(酸素管理・点滴)
12:30 昼休憩
13:30 3件目訪問(リハビリ・家族指導)
15:00 4件目訪問(ターミナルケア・記録作成)
17:00 業務終了・報告

【会社の特徴】
社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます!
実地研修(同行訪問)はあなたのスキルや経験に合わせて調整!
未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます!
「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です!