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正社員
介護福祉士
セントケア千葉株式会社
介護福祉士・社会福祉士★訪問入浴の介護福祉士/日曜完全休み・夜勤なし/賞与年2回+処遇改善一時金年2回
月給219500～287000円
蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
◆日曜休み&夜勤なし!働きやすい日勤帯のみ
◆賞与年2回+処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実
◆大手グループならではの安心環境
【仕事内容】
訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。
3名1組(看護師+介護スタッフ2名)のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。
車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。
【具体的には】
・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置(約15分)
・看護師のバイタルチェック後、入浴介助(約30分)
→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います
・入浴後の着替え介助・備品の片付け(約45分)
・次のお宅へ移動(車の運転はありません)
看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます!
また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。
【会社の特徴】
セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています!
・資格取得支援制度(研修費補助・eラーニング)
・余暇利用制度、長期障害所得補償制度
・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など
未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です!
【お仕事の様子を動画でチェック】
「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます!
◆日曜休み&夜勤なし!働きやすい日勤帯のみ
◆賞与年2回+処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実
◆大手グループならではの安心環境
【仕事内容】
訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。
3名1組(看護師+介護スタッフ2名)のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。
車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。
【具体的には】
・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置(約15分)
・看護師のバイタルチェック後、入浴介助(約30分)
→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います
・入浴後の着替え介助・備品の片付け(約45分)
・次のお宅へ移動(車の運転はありません)
看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます!
また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。
【会社の特徴】
セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています!
・資格取得支援制度(研修費補助・eラーニング)
・余暇利用制度、長期障害所得補償制度
・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など
未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です!
【お仕事の様子を動画でチェック】
「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
日曜完全休み!夜勤なし!賞与年2回+処遇改善一時金年2回!頑張りはきちんと評価される職場です!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 251,500円〜
実務経験 6年以上 246,500円〜
実務経験 3年以上 231,500円〜
実務経験 3年未満 219,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 千葉市中央区蘇我2-5-3
- アクセス
- 蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
<自動車通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
シフト制
8:30〜17:30
残業月20時間以内
残業なし
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日シフト制(日曜日、他)
※希望考慮します
※年間休日112日(月8〜11日)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護福祉士
- 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 13時間前