アルバイト・パート
ホームヘルパー・訪問介護員
セントケア千葉株式会社
訪問介護・看護・ホームヘルパー★訪問入浴サポートスタッフ/週2日から勤務可/未経験歓迎
時給1250～1600円
蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
経験・資格不問!資格取得支援あり
週2日〜OK!家庭や趣味との両立◎
マイカー通勤可&交通費全額支給
正社員登用制度あり
産育休・介護休暇・有給休暇充実
福利厚生・研修制度が豊富で安心
【仕事内容】
・訪問入浴サービス(1日6件ほど)
・入浴介助
・機材の搬入搬出・準備・片付け
※看護師含む3名チームで訪問(1件約45分)
【具体的には】
寝たきりや心疾患など、自宅のお風呂が困難な方へ居室内で入浴をサポートします。
浴槽の搬入、設置から入浴介助、片付けまでが主な業務です。
訪問時は看護師が同行するので安心!
1訪問は約45分!1日平均6件程度の訪問です
【1日の流れ(例)】
8:30 営業所出発(車内で情報共有)
9:00〜 訪問入浴サービス開始(午前3件)
11:45 昼休憩
13:00〜 午後訪問開始(午後3件)
16:00 営業所帰着(備品補充、翌日準備)
17:30 退勤
【会社の特徴】
働きやすい環境が自慢!
福利厚生はもちろん、困ったときには相談窓口『ほっとライン』を完備!
研修も多数あり、未経験から成長できる環境です。
資格取得支援でキャリアUP可能!
働きながら初任者研修・実務者研修受講費用は全額補助!
介護福祉士試験対策も無料です。
余暇を楽しむための制度や長期障害所得補償、困った時の相談窓口など安心して働ける環境が整っています。
職員同士の温かい関係も魅力のひとつです!
経験・資格不問!資格取得支援あり
週2日〜OK!家庭や趣味との両立◎
マイカー通勤可&交通費全額支給
正社員登用制度あり
産育休・介護休暇・有給休暇充実
福利厚生・研修制度が豊富で安心
【仕事内容】
・訪問入浴サービス(1日6件ほど)
・入浴介助
・機材の搬入搬出・準備・片付け
※看護師含む3名チームで訪問(1件約45分)
【具体的には】
寝たきりや心疾患など、自宅のお風呂が困難な方へ居室内で入浴をサポートします。
浴槽の搬入、設置から入浴介助、片付けまでが主な業務です。
訪問時は看護師が同行するので安心!
1訪問は約45分!1日平均6件程度の訪問です
【1日の流れ(例)】
8:30 営業所出発(車内で情報共有)
9:00〜 訪問入浴サービス開始(午前3件)
11:45 昼休憩
13:00〜 午後訪問開始(午後3件)
16:00 営業所帰着(備品補充、翌日準備)
17:30 退勤
【会社の特徴】
働きやすい環境が自慢!
福利厚生はもちろん、困ったときには相談窓口『ほっとライン』を完備!
研修も多数あり、未経験から成長できる環境です。
資格取得支援でキャリアUP可能!
働きながら初任者研修・実務者研修受講費用は全額補助!
介護福祉士試験対策も無料です。
余暇を楽しむための制度や長期障害所得補償、困った時の相談窓口など安心して働ける環境が整っています。
職員同士の温かい関係も魅力のひとつです!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
週2日から勤務可!無資格未経験からOK!資格取得制度で働きながら資格取得可能!交通費全額支給・マイカー通勤OK!
求人の特徴
学生歓迎 未経験者歓迎 土日祝のみOK 平日のみOK 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 訪問介護・看護・ホームヘルパー
- 給与
- ※1件当たり
*介護福祉士
実務経験10年以上 1,400円〜
実務経験 6年以上 1,350円〜
実務経験 3年以上 1,320円〜
実務経験 3年未満 1,300円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,280円〜
*初任者研修・無資格 1,250円〜
≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)
1訪問45分程度×1日平均6件 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 千葉市中央区蘇我2-5-3
- アクセス
- 蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
<自動車通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
シフト制
8:30〜17:30
※勤務日相談に応じます
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- シフト制(勤務日要相談)
休日:日曜日、他
平日のみOK
土日祝のみOK
週2・3日からOK
週4日以上OK
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- 資格・経験不問
以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)
資格不問
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
学生歓迎
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
有資格者歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 9時間前