新着
正社員
ホームヘルパー・訪問介護員
セントケア千葉株式会社
訪問介護・看護・ホームヘルパー★訪問入浴の介護スタッフ/日曜休み/経験不問
月給215500～283000円
勝浦消防署斜向かい
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県勝浦市沢倉160-2
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・経験不問!資格取得制度で働きながらスキルアップ可能
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!頑張りをしっかり評価
・年間休日112日!希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適
・資格取得補助金制度あり!実務者研修の受講費全額負担
・介護福祉士受験対策もサポート
・充実した福利厚生と安心できる環境
【仕事内容】
・入浴介助
・機材の搬入搬出と設置
・着脱介助、バイタルチェック
・浴槽の準備、片付け
【具体的には】
寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、
看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。
訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。
<1訪問の流れ>
訪問後、15分間で浴槽の設置・準備
居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。
30分間で入浴介助
看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。
洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。
※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。
45分間で着衣介助・片付け
体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。
【会社の特徴】
セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。
資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。
「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。
YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。
・経験不問!資格取得制度で働きながらスキルアップ可能
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!頑張りをしっかり評価
・年間休日112日!希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適
・資格取得補助金制度あり!実務者研修の受講費全額負担
・介護福祉士受験対策もサポート
・充実した福利厚生と安心できる環境
【仕事内容】
・入浴介助
・機材の搬入搬出と設置
・着脱介助、バイタルチェック
・浴槽の準備、片付け
【具体的には】
寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、
看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。
訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。
<1訪問の流れ>
訪問後、15分間で浴槽の設置・準備
居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。
30分間で入浴介助
看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。
洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。
※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。
45分間で着衣介助・片付け
体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。
【会社の特徴】
セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。
資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。
「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。
YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
日曜休み/経験不問!未経験からスタート可能!資格取得支援有
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 訪問介護・看護・ホームヘルパー
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 247,500円〜
実務経験 6年以上 242,500円〜
実務経験 3年以上 227,500円〜
実務経験 3年未満 215,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 勝浦市沢倉160-2
- アクセス
- 勝浦消防署斜向かい
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
シフト制
8:30〜17:30
残業なし
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日シフト制(日曜日、他)
※希望考慮します
※年間休日112日(月8〜11日)
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- 資格・経験不問
以下あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
資格不問
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎
有資格者歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 11時間前