新着
正社員
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー★看護小規模ケアマネジャー/日勤のみ
月給265500～313000円
市原市役所より約500ｍ車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県市原市東国分寺台2-2-6
09:00～18:00
仕事内容
【おすすめポイント】
・日勤のみ!家庭と両立しやすい勤務体制!
・年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇あり!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・経験不問!丁寧なサポート体制で安心!
・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場!
【仕事内容】
・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成
・登録定員29名のお客様の対応
・新規相談受付、契約業務
・利用調整、関係機関との連携
【具体的には】
通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。
在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。
お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。
日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。
【1日の流れ(例)】
9:00 申し送り
9:30 連絡調整(行政・医療機関・ご家族など)
11:00 カンファレンス
12:30 休憩
13:30 書類整理
15:00 フロア見守り
16:00 記録確認
18:00 終了
【会社の特徴】
「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。
施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。
安心して働ける福利厚生制度も充実しています!
・日勤のみ!家庭と両立しやすい勤務体制!
・年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇あり!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・経験不問!丁寧なサポート体制で安心!
・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場!
【仕事内容】
・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成
・登録定員29名のお客様の対応
・新規相談受付、契約業務
・利用調整、関係機関との連携
【具体的には】
通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。
在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。
お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。
日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。
【1日の流れ(例)】
9:00 申し送り
9:30 連絡調整(行政・医療機関・ご家族など)
11:00 カンファレンス
12:30 休憩
13:30 書類整理
15:00 フロア見守り
16:00 記録確認
18:00 終了
【会社の特徴】
「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。
施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。
安心して働ける福利厚生制度も充実しています!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
日勤のみ!経験不問!休暇制度も充実!定員29名地域密着型サービス!多職種連携によりスキルアップ可!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 経験考慮あり
月給265,500円〜313,000円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 市原市東国分寺台2-2-6
- アクセス
- 市原市役所より約500m車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
9:00〜18:00
業務により多少前後あり
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 1ヶ月変形労働シフト制
年間休日112日(月8〜11日)
*希望考慮します - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 11時間前