正社員
介護福祉士
セントケア千葉株式会社
介護福祉士・社会福祉士★デイサービスの介護福祉士/日勤のみ
月給215500～283000円
JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分
イオン東金（サンピア）さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
イオン東金（サンピア）さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県東金市東上宿1-3-17
08:00～17:00
仕事内容
【おすすめポイント】
・日勤のみ&正社員採用!
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!
・年間休日112日!産休・育休・介護休暇も取得OK!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・実務経験に応じて給与アップ!
・キャリアチェンジ&マネジメント職への道も!
【仕事内容】
・デイサービスでの介護業務全般
・送迎車の運転または添乗
・入浴・食事・排泄介助
・レクリエーション、体操、見守り
・記録やフロア環境整備など
【具体的には】
お客様が自立した生活を維持できるよう、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションを通じたサポートを行います。
「来てよかった」「今日も楽しかった」の声がやりがいに!
入職後は名前と顔を覚えるところからスタートし、丁寧に業務をお伝えします。
多職種連携でチームとしてお客様のケアにあたります。
将来的には生活相談員や所長などへのキャリアアップも可能です!
【1日の流れ(例)】
8:00 出勤・ルート確認・送迎同乗
9:00 お客様来所
10:00 入浴・機能訓練・レク
12:00 昼食・口腔ケア
14:00 レクリエーション・機能訓練
15:00 ティータイム
16:00 お見送り・片付け・準備
17:00 退勤
【会社の特徴】
「笑顔」があふれる明るい職場です!
セントケアグループの豊富なサービスや支援体制により、安心して働ける環境が整っています。
働きやすさとやりがいを両立したい方にぴったりです!
・日勤のみ&正社員採用!
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!
・年間休日112日!産休・育休・介護休暇も取得OK!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・実務経験に応じて給与アップ!
・キャリアチェンジ&マネジメント職への道も!
【仕事内容】
・デイサービスでの介護業務全般
・送迎車の運転または添乗
・入浴・食事・排泄介助
・レクリエーション、体操、見守り
・記録やフロア環境整備など
【具体的には】
お客様が自立した生活を維持できるよう、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションを通じたサポートを行います。
「来てよかった」「今日も楽しかった」の声がやりがいに!
入職後は名前と顔を覚えるところからスタートし、丁寧に業務をお伝えします。
多職種連携でチームとしてお客様のケアにあたります。
将来的には生活相談員や所長などへのキャリアアップも可能です!
【1日の流れ(例)】
8:00 出勤・ルート確認・送迎同乗
9:00 お客様来所
10:00 入浴・機能訓練・レク
12:00 昼食・口腔ケア
14:00 レクリエーション・機能訓練
15:00 ティータイム
16:00 お見送り・片付け・準備
17:00 退勤
【会社の特徴】
「笑顔」があふれる明るい職場です!
セントケアグループの豊富なサービスや支援体制により、安心して働ける環境が整っています。
働きやすさとやりがいを両立したい方にぴったりです!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
日勤のみ!介護福祉士実務経験により給与アップ!賞与年2回+処遇改善一時金年2回!年間休日112日以上!仕事もプライベートも両方充実!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 247,500円〜
実務経験 6年以上 242,500円〜
実務経験 3年以上 227,500円〜
実務経験 3年未満 215,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 東金市東上宿1-3-17
- アクセス
- JR東金線/東金駅より約400m徒歩5分
イオン東金(サンピア)さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:00～17:00
シフト制
[1] 8:00〜17:00
[2] 8:30〜17:30
[3] 9:00〜18:00
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 1ヶ月変形労働シフト制
年間休日112日(月8〜11日)
*希望休あり
有給休暇
産前産後休業
育児休暇
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT可)
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 7時間前