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正社員
サービス提供責任者
セントケア千葉株式会社
サービス提供責任者★訪問介護サービス提供責任者/介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか
月給247500～305000円
蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・在宅介護のキーパーソンとして活躍!
・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事
・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能
・安心の研修体制で無理なく成長できる環境
・介護福祉実務経験年数により給与UP
【仕事内容】
・訪問介護ヘルパーとしての介護業務
・サービス提供責任者としての調整業務
・ケアマネジャーとの連絡調整
・スタッフのシフト管理、サポート業務
【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。
身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。
また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、
新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。
入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。
【1日の流れ(例)】
8:30 現場直行、訪問(デイサービス送り出し)
9:30 営業所に戻り、シフト調整・書類整理
11:00 担当者会議へ出席
12:30 休憩
14:00 現場同行(スタッフ引継ぎ)
15:00 現場同行(スタッフ引継ぎ)
16:00 営業所に戻り、書類整理・連絡調整
17:00 訪問(清潔介助)
17:30 業務終了
※直行直帰あり
※繁忙期以外は残業なし
【会社の特徴】
在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。
サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、
介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。
入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
・在宅介護のキーパーソンとして活躍!
・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事
・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能
・安心の研修体制で無理なく成長できる環境
・介護福祉実務経験年数により給与UP
【仕事内容】
・訪問介護ヘルパーとしての介護業務
・サービス提供責任者としての調整業務
・ケアマネジャーとの連絡調整
・スタッフのシフト管理、サポート業務
【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。
身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。
また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、
新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。
入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。
【1日の流れ(例)】
8:30 現場直行、訪問(デイサービス送り出し)
9:30 営業所に戻り、シフト調整・書類整理
11:00 担当者会議へ出席
12:30 休憩
14:00 現場同行(スタッフ引継ぎ)
15:00 現場同行(スタッフ引継ぎ)
16:00 営業所に戻り、書類整理・連絡調整
17:00 訪問(清潔介助)
17:30 業務終了
※直行直帰あり
※繁忙期以外は残業なし
【会社の特徴】
在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。
サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、
介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。
入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか!?
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サービス提供責任者
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 279,500円〜
実務経験 6年以上 274,500円〜
実務経験 3年以上 259,500円〜
実務経験 3年未満 247,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 千葉市中央区蘇我2-5-3
- アクセス
- 蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
<自動車通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
訪問依頼状況により多少の変動あり
シフト制
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日シフト制
年間休日112日(月8〜11日休み)
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
*育児・介護休業取得実績あり
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT限定可)
社会人経験10年以上歓迎!
中途入社50%以上
ブランクOK!職種未経験者歓迎です!
子育てママも活躍中です
経験問わず丁寧に指導します - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 14時間前