新着
正社員
介護福祉士
セントケア千葉株式会社
介護福祉士・社会福祉士★訪問介護の介護福祉士/選べる2パータンシフト
月給222500～290000円
東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県船橋市北本町1-10-14
08:00～19:00
仕事内容
【おすすめポイント】
・勤務は週休3日または週休2日
・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける!
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回あり!頑張りをしっかり評価
・週休3日は年間休日162日!
週休2日は年間休日112日
有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能
・交通費全額支給!マイカー通勤もOKで通勤も快適
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ!昇給制度も完備
【仕事内容】
・お客様宅での身体介護
・生活援助業務
・書類整理や事務作業などの内勤業務
【具体的には】
訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います!
食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当!
1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします!
小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です!
家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます!
【1日の流れ(例)】
8:30 現場直行/おむつ交換・服薬介助
9:30 排泄介助・清拭
11:00 食事準備・服薬確認
12:15 休憩・書類整理
14:00 入浴介助
16:30 排泄介助・清拭・水分補給
17:30 業務終了
※直行直帰あり
【会社の特徴】
月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています!
訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境!
新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導!不安なくスタートできます!
情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です!
働きやすさと成長の両方を大切にした職場です!
・勤務は週休3日または週休2日
・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける!
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回あり!頑張りをしっかり評価
・週休3日は年間休日162日!
週休2日は年間休日112日
有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能
・交通費全額支給!マイカー通勤もOKで通勤も快適
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ!昇給制度も完備
【仕事内容】
・お客様宅での身体介護
・生活援助業務
・書類整理や事務作業などの内勤業務
【具体的には】
訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います!
食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当!
1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします!
小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です!
家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます!
【1日の流れ(例)】
8:30 現場直行/おむつ交換・服薬介助
9:30 排泄介助・清拭
11:00 食事準備・服薬確認
12:15 休憩・書類整理
14:00 入浴介助
16:30 排泄介助・清拭・水分補給
17:30 業務終了
※直行直帰あり
【会社の特徴】
月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています!
訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境!
新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導!不安なくスタートできます!
情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です!
働きやすさと成長の両方を大切にした職場です!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
選べる2パータンシフト!介護福祉士実務経験により給与アップ!大切に向き合える!訪問だから時間が読める!働きやすいの声多!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 254,500円〜
実務経験 6年以上 249,500円〜
実務経験 3年以上 234,500円〜
実務経験 3年未満 222,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市北本町1-10-14
- アクセス
- 東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:00～19:00
シフト制 4勤3休
8:00〜19:00
実働10時間
※休憩60分 - 休日・休暇
- 選べる勤務形態
年間休日112日
週休2日制(月8〜11日)
または
年間休日162日
週休3日制(月12日〜15日)
※希望休あり
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
*育児・介護休業取得実績あり - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT限定可)
社会人経験10年以上歓迎!
中途入社50%以上
ブランクOK!職種未経験者歓迎です!
子育てママも活躍中です
経験問わず丁寧に指導します - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 1日前