セントケア千葉株式会社

【PR本文】
*+その人の「できる」を増やし、地域での生活を支える+*
〇プリセプター制度導入〇
1.基本土日休み!日勤のみで無理なくプライベートとの両立が可能です!
2.年間休日112日!有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能!
3.交通費全額支給!マイカー通勤OKなので通勤もラクラク!
4.充実の待遇制度!安心して働ける環境をご用意しております。

【仕事内容】
仕事とプライベートの充実を!資格を活かしませんか!?未来への懸け橋として未来を繋ぐ今をケアするお仕事です!

医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して
お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように
在宅ではその方の環境(家)に合わせ具体的な目標へ前進していきます。“前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます!

職場の雰囲気も明るく和やかなので、
ストレスフリーで働いていただける点も魅力!
先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています

<仕事内容詳細>
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。
お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。

• 生活に直結したリハビリ
「自宅でできること」を増やすための支援(例:トイレ動作、調理、掃除など)
• 環境調整が重要
家の構造や家具配置、福祉用具の導入など、生活環境に合わせた提案が求められます
• 家族・介護者との連携
介助方法の指導や、介護負担軽減のためのアドバイスも大切な役割です
• 多職種連携
看護師、理学療法士、ケアマネジャー、医師などと密に連携し、チームで支援します
• お客様との関係性が深い
定期的に訪問することで、信頼関係を築きやすく、長期的な支援が可能です!