セントケア千葉株式会社

【おすすめポイント】
・ライフスタイルに合わせた勤務OK!
出勤日・勤務時間の相談可◎自分のペースで働けます。
・未経験からのチャレンジ歓迎!
経験・実務不問!セントケアグループならではの充実した研修体制があるので、安心してスタートできます。
・正社員登用制度あり!
将来的に安定した働き方を目指したい方にもぴったり!
・充実の休暇制度!
有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇の取得も可能です。
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
通勤もラクラク!ストレスフリーな職場環境です。
・頑張りがしっかり給与に反映!
受け持ちプラン数に応じた加算手当あり。やりがいもアップ!

【仕事内容】
お客様が介護保険を活用して必要なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーとして調整・提案を行うお仕事です。

主な業務内容
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・各サービス事業所との連携・調整
・モニタリング、アセスメント
・認定調査 など

現在、さまざまなバックグラウンドを持つケアマネが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。

経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、無理なくスタートできます。
また、勤務時間に合わせた業務プランを個別に調整いたします。

【一日の流れ(例)】
8:30 出勤、環境整備/朝礼
9:00 お客様宅に電話(次回訪問日の相談)
10:00 訪問(ご家族とのヒアリング・サービス見直し)
11:30 帰社、サービス事業所への連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 訪問(サービス担当者会議)
15:00 帰社、議事録作成・入力
16:00 ケアマネ同士の情報共有ミーティング
17:30 業務終了

【会社のアピールポイント】
セントケアでは「中立な立場」でサービス提供を行い、お客様・ご家族・スタッフ全員が笑顔で過ごせる毎日を支えています。

・未経験者も安心の教育体制 段階的に学べる研修制度で、基礎からしっかり身につけられます。
・多職種連携で知識が広がる環境 在宅サービスを中心に幅広く展開しており、介護に対する視野も自然と広がります。
・仲間と支え合うチームワーク重視の職場 経験豊富なスタッフがしっかりフォローします!

「ケアマネとして成長したい」「利用者様とじっくり向き合いたい」
そんなあなたにピッタリの職場です!