新着
正社員
ホームヘルパー・訪問介護員
セントケア千葉株式会社
訪問介護・看護・ホームヘルパー★訪問介護スタッフ/日勤のみ
月給206500～286000円
JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分
イオン東金（サンピア）さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
イオン東金（サンピア）さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県東金市東上宿1-3-17
08:00～19:00
仕事内容
【おすすめポイント】
・夜勤&残業なし!無理なくプライベートと両立できます
・賞与年2回+処遇改善一時金も年2回支給!
・年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇も充実
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・スキルや経験に応じて給与アップ!昇給制度もあり
【仕事内容】
・ご利用者様のご自宅を訪問
・身体介護(入浴・食事・排泄など)
・生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など)
・事務作業や書類整理などの内勤業務
【具体的には】
入浴や排泄、食事などの身体介助をはじめ!
掃除や洗濯、調理などの生活援助まで幅広く対応!
現場実務は1日平均5.5時間程度で、無理のない勤務が可能です!
小さな変化にも気づけるよう寄り添いの心を大切にしています!
家事や育児の経験が活かせるお仕事です!
【1日の流れ(例)】
8:30 現場へ直行
9:30 排泄介助・清拭
11:00 食事準備・服薬確認
12:15 休憩・書類整理
14:00 入浴介助
16:30 排泄介助・水分補給
17:30 業務終了
【会社の特徴】
研修・ミーティング・事例検討会を毎月実施!
個別研修や集合研修も充実しています!
チーム制で行う訪問介護なので、情報共有がしやすく、困った時もすぐに相談できる安心の環境です!
仲間を大切にし、働きやすさとやりがいの両立を目指しています!
・夜勤&残業なし!無理なくプライベートと両立できます
・賞与年2回+処遇改善一時金も年2回支給!
・年間休日112日!有給・産休・育休・介護休暇も充実
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・スキルや経験に応じて給与アップ!昇給制度もあり
【仕事内容】
・ご利用者様のご自宅を訪問
・身体介護(入浴・食事・排泄など)
・生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など)
・事務作業や書類整理などの内勤業務
【具体的には】
入浴や排泄、食事などの身体介助をはじめ!
掃除や洗濯、調理などの生活援助まで幅広く対応!
現場実務は1日平均5.5時間程度で、無理のない勤務が可能です!
小さな変化にも気づけるよう寄り添いの心を大切にしています!
家事や育児の経験が活かせるお仕事です!
【1日の流れ(例)】
8:30 現場へ直行
9:30 排泄介助・清拭
11:00 食事準備・服薬確認
12:15 休憩・書類整理
14:00 入浴介助
16:30 排泄介助・水分補給
17:30 業務終了
【会社の特徴】
研修・ミーティング・事例検討会を毎月実施!
個別研修や集合研修も充実しています!
チーム制で行う訪問介護なので、情報共有がしやすく、困った時もすぐに相談できる安心の環境です!
仲間を大切にし、働きやすさとやりがいの両立を目指しています!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
日勤のみ!・残業なし!大切に向き合える!訪問だから時間が読める!働きやすいの声多!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 訪問介護・看護・ホームヘルパー
- 給与
- 経験考慮あり
*介護福祉士
実務経験10年以上 250,500円〜
実務経験 6年以上 245,500円〜
実務経験 3年以上 230,500円〜
実務経験 3年未満 218,500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 213,500円〜
*初任者研修 206,500円〜
<以下含む>
・特定事業所加算3,000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 東金市東上宿1-3-17
- アクセス
- JR東金線/東金駅より約400m徒歩5分
イオン東金(サンピア)さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:00～19:00
シフト制
8:00〜19:00の8時間シフト制
※勤務日応相談
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日シフト制
年間休日112日(月8〜11日休み)
※希望考慮します
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- 以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 11時間前