アポプラスキャリア株式会社

私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。


地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。


もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。
東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。

～ワークライフバランスの充実～
◇有給取得率93%、全社残業平均10時間
◇大手企業で福利厚生や研修制度も充実です!
◇教育研修専属スタッフを配置し経験浅い方やブランクある方も安心して就業できる環境を整えています!
◇薬局長への昇進で年収も大幅アップ出来ます!700万円台も目指せる環境もありますよ!

～長期的に働きやすい会社～
育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。
産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。
また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。