正社員
ケアマネージャー
株式会社For A-career medica事業部
ケアマネージャー【増員募集】賞与3.5ヶ月分!未経験OK!自由シフトでプライベートも充実!ケアマネジャー
月給196252～296828円
近鉄小倉駅より徒歩15分（無料送迎バスあり）
京都府宇治市
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
＼ケアマネデビューするなら徳洲会!/
最大規模の在籍人数だから、
じっくりゼロから教えられる環境です!
経験ゼロから活躍しているスタッフ多数♪
◆‥‥‥‥‥‥‥ポイント‥‥‥‥‥‥‥◆
◆スタッフの負担を軽減
ケアマネ1人あたり35件程度で、
ゆとりある担当数で無理なく働けます♪
今度は議事録作成AIも導入予定です!
◆柔軟にシフトを調整可
案件の調整次第で固定休みもOK!
プライベートとの両立が叶います◎
◆24時間利用可能な託児所あり!
病児保育も対応しており、安心して働けます♪
子育て世代も働きやすい職場です!
◆ 資格の更新費用も全て法人負担!
ケアマネ資格の定期更新費用や、
主任ケアマネの取得費用も一括補助!
◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆
【業務内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携 等
※訪問は社用車(軽自動車か原付バイク、電動自転車)
※通院付き添いなどは、
原則業務外としてご家族や自費サービスに依頼
＼未経験からのスタートも安心!/
新人さんをしっかり育てていけるよう、
体制を15名に整えました!
まずは案件を少しずつ進めながら
無理なく経験を積んでいけます♪
先輩たちも6割が未経験スタート!
看護師や栄養士からケアマネジャーに
キャリアチェンジしたスタッフもいます!
＼資格取得支援!費用は法人負担!/
・ケアマネジャー更新費
・主任ケアマネジャー受講費用 など!
【宇治徳洲会介護センター】
宇治徳洲会病院と併設していることで
医療従事者との連携が図りやすく、
医師や看護師との連携により
ご利用者様の病状の理解ができ、
スムーズに医療と介護の連携が図れます!
＼詳しくはコチラ/
HP:https://www.ujitoku.or.jp/
最大規模の在籍人数だから、
じっくりゼロから教えられる環境です!
経験ゼロから活躍しているスタッフ多数♪
◆‥‥‥‥‥‥‥ポイント‥‥‥‥‥‥‥◆
◆スタッフの負担を軽減
ケアマネ1人あたり35件程度で、
ゆとりある担当数で無理なく働けます♪
今度は議事録作成AIも導入予定です!
◆柔軟にシフトを調整可
案件の調整次第で固定休みもOK!
プライベートとの両立が叶います◎
◆24時間利用可能な託児所あり!
病児保育も対応しており、安心して働けます♪
子育て世代も働きやすい職場です!
◆ 資格の更新費用も全て法人負担!
ケアマネ資格の定期更新費用や、
主任ケアマネの取得費用も一括補助!
◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆
【業務内容】
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携 等
※訪問は社用車(軽自動車か原付バイク、電動自転車)
※通院付き添いなどは、
原則業務外としてご家族や自費サービスに依頼
＼未経験からのスタートも安心!/
新人さんをしっかり育てていけるよう、
体制を15名に整えました!
まずは案件を少しずつ進めながら
無理なく経験を積んでいけます♪
先輩たちも6割が未経験スタート!
看護師や栄養士からケアマネジャーに
キャリアチェンジしたスタッフもいます!
＼資格取得支援!費用は法人負担!/
・ケアマネジャー更新費
・主任ケアマネジャー受講費用 など!
【宇治徳洲会介護センター】
宇治徳洲会病院と併設していることで
医療従事者との連携が図りやすく、
医師や看護師との連携により
ご利用者様の病状の理解ができ、
スムーズに医療と介護の連携が図れます!
＼詳しくはコチラ/
HP:https://www.ujitoku.or.jp/
求人の特徴
未経験者歓迎 シフト自由 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK まかない・食事補助あり 研修あり 経験者優遇 ブランクOK 寮・社宅・住宅手当あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員割引あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給 196,252円〜296,828円
上記の詳細
基本給:182,600円～271,400円
給与に含まれる手当:
・資格手当:10,000円～20,000円
・調整手当:3,652円～5,428円
※前職の経験を考慮して給与を決定します!
【その他手当・昇給・賞与】
・主任ケアマネジャーは資格手当に10,000円加算
・住宅手当:13,000円～24,000円(規定あり)
・扶養手当
┗配偶者:16,000円
┗第二子まで:5,000円/人
┗その他家族:2,000円/人
・交通費:月上限10,000円
・賞与:年2回/3.50ヶ月分(前年度実績) - 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 宇治市
- アクセス
- 近鉄小倉駅より徒歩15分(無料送迎バスあり)
- 勤務曜日・時間
- 【勤務時間】
・08:30～17:00(休憩60分)
※残業あり(月10時間)
※時短勤務可能!
【休日・休暇】
・シフト自由
┗月8～10日休み
┗案件の調整次第で固定休も可能です!
・年間休日数110日
・有給休暇(初年度10日～最大20日)
┗3ヶ月目に3日支給、6ヶ月後に残り支給
・産前産後休業、育児休業
┗子育て支援も充実♪
・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(4日) - 待遇・福利厚生
- 未経験者歓迎,主婦(夫)活躍中,経験者優遇,シフト制,交通費支給,有資格者歓迎,ブランクOK,シフト自由,残業月20時間以内,車通勤OK,住宅手当あり,社会保険完備,食事補助あり,社割あり,資格取得支援あり,育児サポートあり,研修あり
- 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 【必須資格】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※実務未経験OK!
経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎です♪
＼下記に当てはまる方歓迎/
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
(有料老人ホームや介護老人保健施設など)
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験 - 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社For A-career medica事業部
- 所在地
- 京都府宇治市槇島町石橋145番
最終更新 1日前