アルバイト・パート
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー★居宅介護支援専門員/出勤日・勤務時間考慮
時給1190～1190円
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km
横山交差点より200m先右側
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
横山交差点より200m先右側
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・経験不問!未経験でも丁寧な指導で安心スタート
・出勤日・勤務時間を考慮!ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・セントケアグループならではの充実した研修体制
・正社員登用制度あり!キャリアアップも目指せます
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適
・充実した待遇制度!頑張った分だけ給与に反映
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング、アセスメント
・認定調査
【具体的には】
お客様が介護保険を利用して様々なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーとしてサポートするお仕事です。
介護認定の申請代行やケアプランの作成、事業所との連携、サービス内容の確認・調整を行います。
多職種との連携を大切にし、中立な立場で最適なサービスを提供します。
受け持ちプランの件数に応じて加算手当もあり、働き方に合わせた業務量を調整しています。
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤、環境整備、朝礼
9:00 お客様宅に電話し、次回訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問、利用状況の確認、サービス内容の調整
11:30 帰社、サービス内容の変更依頼、PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議
15:00 帰社、議事録の作成、PC入力
16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループは、在宅サービスを中心に展開し、
多職種連携を大切にしながらお客様に最適なケアを提供しています。
経験豊富なケアマネジャーが中心となり、チームで支え合いながら業務を進めています。
未経験でも安心の研修制度と、育成への注力で成長できる環境があります。
「中立な立場」で利用者様の立場に立ったサービス提供が可能です。
・経験不問!未経験でも丁寧な指導で安心スタート
・出勤日・勤務時間を考慮!ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・セントケアグループならではの充実した研修体制
・正社員登用制度あり!キャリアアップも目指せます
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適
・充実した待遇制度!頑張った分だけ給与に反映
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング、アセスメント
・認定調査
【具体的には】
お客様が介護保険を利用して様々なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーとしてサポートするお仕事です。
介護認定の申請代行やケアプランの作成、事業所との連携、サービス内容の確認・調整を行います。
多職種との連携を大切にし、中立な立場で最適なサービスを提供します。
受け持ちプランの件数に応じて加算手当もあり、働き方に合わせた業務量を調整しています。
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤、環境整備、朝礼
9:00 お客様宅に電話し、次回訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問、利用状況の確認、サービス内容の調整
11:30 帰社、サービス内容の変更依頼、PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議
15:00 帰社、議事録の作成、PC入力
16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループは、在宅サービスを中心に展開し、
多職種連携を大切にしながらお客様に最適なケアを提供しています。
経験豊富なケアマネジャーが中心となり、チームで支え合いながら業務を進めています。
未経験でも安心の研修制度と、育成への注力で成長できる環境があります。
「中立な立場」で利用者様の立場に立ったサービス提供が可能です。
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
出勤日・勤務時間考慮!実務経験不問!実績に応じてインセンティブあり!有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も取得可能!
求人の特徴
未経験者歓迎 平日のみOK 中高年歓迎 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 時給 1,190円〜
<その他手当>
16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150〜300円
初回加算給付 @1,000円
退院退所加算手当 @1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当 @2,000円
認定調査 @500円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 夷隅郡大多喜町横山612-1
- アクセス
- オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km
横山交差点より200m先右側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
または8:30〜17:30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制(基本土日休み)
※出勤日数応相談
※勤務時間応相談
平日のみOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 15時間前