新着
契約社員
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー★居宅介護支援専門員/夜勤・残業なし
月給223000～300000円
JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ駅チカ徒歩6分
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県我孫子市泉1-17 マークテラス天王台Ｃ棟103号
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・夜勤なし・残業なしでプライベートとの両立が可能!
・実務経験不問!未経験歓迎!安心の研修体制あり!
・多職種出身のケアマネ在籍で連携抜群!ノウハウも豊富!
・正社員登用制度あり!頑張った分だけ給与に反映!
・年間休日112日!有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能!
・交通費全額支給!マイカー通勤OKで通勤ラクラク!
・充実の待遇制度で長く安心して働ける職場です!
【仕事内容】
・介護保険サービス利用に必要なパイプ役業務
・介護認定申請代行やケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント
・認定調査など、お客様の介護全般に携わります
【具体的には】
お客様やご家族の想いを伺い、安心してサービスを利用いただけるよう支援します!
プランは30件ほどを担当し、徐々に業務をお任せします!
担当件数に応じて加算手当が支給され、頑張りがしっかり評価される環境です!
多職種と連携し、中立の立場でお客様・ご家族をサポートします!
未経験の方も、先輩スタッフがしっかり育成・指導するので安心して働けます!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・環境整備・朝礼
9:00 電話で訪問日程の調整
10:00 お客様宅訪問・状況確認・変更相談
11:30 帰社・サービス調整依頼・PC入力
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 ケアマネ同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
多職種連携を大切にし、中立の立場でやりがいを持てる仕事です!
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウも学べます!
研修や育成にも力を入れ、広い視野を持って成長できる職場です!
ぜひ一緒に、お客様・ご家族・スタッフみんなが笑顔で過ごせる毎日を支えませんか!
・夜勤なし・残業なしでプライベートとの両立が可能!
・実務経験不問!未経験歓迎!安心の研修体制あり!
・多職種出身のケアマネ在籍で連携抜群!ノウハウも豊富!
・正社員登用制度あり!頑張った分だけ給与に反映!
・年間休日112日!有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能!
・交通費全額支給!マイカー通勤OKで通勤ラクラク!
・充実の待遇制度で長く安心して働ける職場です!
【仕事内容】
・介護保険サービス利用に必要なパイプ役業務
・介護認定申請代行やケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整・モニタリング・アセスメント
・認定調査など、お客様の介護全般に携わります
【具体的には】
お客様やご家族の想いを伺い、安心してサービスを利用いただけるよう支援します!
プランは30件ほどを担当し、徐々に業務をお任せします!
担当件数に応じて加算手当が支給され、頑張りがしっかり評価される環境です!
多職種と連携し、中立の立場でお客様・ご家族をサポートします!
未経験の方も、先輩スタッフがしっかり育成・指導するので安心して働けます!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・環境整備・朝礼
9:00 電話で訪問日程の調整
10:00 お客様宅訪問・状況確認・変更相談
11:30 帰社・サービス調整依頼・PC入力
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 ケアマネ同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
多職種連携を大切にし、中立の立場でやりがいを持てる仕事です!
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウも学べます!
研修や育成にも力を入れ、広い視野を持って成長できる職場です!
ぜひ一緒に、お客様・ご家族・スタッフみんなが笑顔で過ごせる毎日を支えませんか!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
夜勤・残業なし!未経験者も安心のサポート体制!セントケアならでは研修体制もあり安心の環境!各種休暇制度も充実!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- [別途支給]
16件〜29件まで@2,000円
30件以上34件まで@2,500円
35件以上@3,000円
特定事業所加算手当@150〜300円
[他手当]
主任介護支援専門員資格手当15,000円/月
初回加算給付@1,000円
退院退所加算手当@1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当@2,000円
認定調査@500円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 我孫子市泉1-17 マークテラス天王台C棟103号
- アクセス
- JR常磐線「天王台駅」南口より約500m駅チカ徒歩6分
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制/基本土日
年間休日112日(月8〜11日)
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 1日前