株式会社Voie Lactee

■仕事内容

☆住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします☆
【主な仕事】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・口腔ケア など


■アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています!
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎

事業所の特色
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です☆
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。

■メッセージ
【スタッフみんなが気持ちよく働けるために】
ご利用者様によって要介護度も異なり、柔軟な対応が求められることも多くあります。
人と接する仕事なのでやりがいもたくさんある反面、体力面など大変だと感じることも少なからずあります。
だからこそ、安心してスタッフみんなが気持ちよく働けるよう、チーム連携を大切にしています。
余裕を持った業務フローの構築、スタッフ同士で助け合いの声かけなど、誰かに負担がかかることのないよう効率化を図っています。
「自分が我慢すれば良い」なんて言わせません!働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりに今後も注力していきます。

【感謝の気持ちは行動で示すのがピースフリーケアグループ流!】
スタッフに気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。
無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。
本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続「有給取得率100%」を達成しています。
また、現場では家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。
コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。
感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。

【「こんなことやってみたい」はすぐ実行!】
ご利用者様とコミュニケーションを取るなかで、「ちょっと不便かも」「こんなイベントがあったら楽しんでもらえそう」など、本質的な改善は常に事業所で見つかります。
もちろん全社で決定して行われることもありますが、基本的には現場目線を大切にしています。
何かあればすぐ相談できる距離感と、定期的な面談も実施されるので、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に話し合える環境です。
同じイベントでも、事業所によって内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ!

ぜひご応募ください!