セントケア東京株式会社

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

施設内介護・看護

給与

※経験・資格により給与決定
10回分の夜勤手当含む
11回目以降夜勤手当8,000円以上/1回
賞与年2回(2.0ヶ月)

都道府県

東京都

勤務地

杉並区上井草2丁目26-10

アクセス

西武新宿線「上井草駅」より徒歩5分

勤務曜日・時間

16:00～10:00
夜勤16:00〜翌10:00
(休憩120分・実働16時間)

休日・休暇

■週休2日制
■勤務は希望シフト勤務
■希望休取得可能
■連休取得可能
■年間休日112日
■有給は法定通り付与
■計画的有給取得率96.2%

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月10万円まで)
■移動交通費全額支給
■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回2.0ヶ月(7月・12月)
■退職金(正社員勤続3年以上)
■有給休暇(取得義務有)
■産前産後休暇(男性を含めた取得実績多数)
■介護休暇(取得実績有)
■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等)
■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)
└資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信)
■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等)
■ほっとライン
■産業医健康相談
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
■団体生命保険
■制服貸与(ポロシャツ・スラックス・エプロン・防寒着・レインウエア※部門により異なる)
■電動自転車貸与(対象部門のみ)
■スタッフ紹介制度(お友達等が入社した際に紹介料進呈)
■時間外手当
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■確定拠出企業型年金
■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
■トモニンマーク取得(仕事と介護の両立支援)
■TOKYO働きやすい福祉の職場認定

応募条件

■資格不問
■下記有資格者優遇
・初任者研修
・実務者研修
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・基礎研修
・介護福祉士
■未経験者活躍中
■経験者活躍中
■学歴不問
■ブランクOK
■第二新卒活躍中
■主婦・主夫活躍中
■フリーター活躍中
■長期活躍中

学歴

学歴不問

採用担当部署

介護事業部

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください