アルバイト・パート
看護師
セントケア千葉株式会社
看護師・准看護師【資格必須】有料老人ホームの看護師/週3日〜勤務OK/23710015
時給1530～1580円
蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
08:00～17:00
仕事内容
【おすすめポイント】
◆週3日〜勤務OK!日勤のみで生活との両立もラクラク
◆残業ほぼなし&休暇制度も充実(有給・産休・育休・介護休暇あり)
◆正社員登用制度あり!長期的なキャリアも築けます
◆交通費全額支給・マイカー通勤OKで通勤ストレスなし
◆スタッフの声が通る、風通しの良い職場環境
【仕事内容】
セントケアヴィレッジ蘇我にて、30名のお客様が暮らす有料老人ホームでの看護業務をお任せします。
日勤のみなので、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にもピッタリのお仕事です!
【具体的な業務内容】
・バイタルチェックや健康状態の観察
・服薬管理・医療処置・受診や訪問診療の対応
・ご家族や医療機関との連絡・調整
・リハビリや機能訓練の補助
・記録の作成 など
30名規模・3フロアでの運営なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える看護が可能です。
急な残業もほとんどなく、決められた時間で業務を終えられるので、心に余裕を持って働けます!
【施設の雰囲気・特徴】
・介護予防、認知症ケア、日常の健康管理など幅広く対応
・季節のイベントやレクリエーションなどお客様とのふれあいも多数
・他部門スタッフや看護師同士の連携も良好で、自然とコミュニケーションスキルが身につく環境です!
【会社の魅力】
セントケアグループならではの福利厚生も充実!
資格取得支援、余暇利用制度、長期障害所得補償、悩み相談窓口など、安心して働ける制度が整っています。
ライフステージに合わせた働き方ができるのも、大手ならではの安心ポイントです。
◆週3日〜勤務OK!日勤のみで生活との両立もラクラク
◆残業ほぼなし&休暇制度も充実(有給・産休・育休・介護休暇あり)
◆正社員登用制度あり!長期的なキャリアも築けます
◆交通費全額支給・マイカー通勤OKで通勤ストレスなし
◆スタッフの声が通る、風通しの良い職場環境
【仕事内容】
セントケアヴィレッジ蘇我にて、30名のお客様が暮らす有料老人ホームでの看護業務をお任せします。
日勤のみなので、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にもピッタリのお仕事です!
【具体的な業務内容】
・バイタルチェックや健康状態の観察
・服薬管理・医療処置・受診や訪問診療の対応
・ご家族や医療機関との連絡・調整
・リハビリや機能訓練の補助
・記録の作成 など
30名規模・3フロアでの運営なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える看護が可能です。
急な残業もほとんどなく、決められた時間で業務を終えられるので、心に余裕を持って働けます!
【施設の雰囲気・特徴】
・介護予防、認知症ケア、日常の健康管理など幅広く対応
・季節のイベントやレクリエーションなどお客様とのふれあいも多数
・他部門スタッフや看護師同士の連携も良好で、自然とコミュニケーションスキルが身につく環境です!
【会社の魅力】
セントケアグループならではの福利厚生も充実!
資格取得支援、余暇利用制度、長期障害所得補償、悩み相談窓口など、安心して働ける制度が整っています。
ライフステージに合わせた働き方ができるのも、大手ならではの安心ポイントです。
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
週3日〜勤務OK!日勤のみ!経験不問!ブランク可!決まった時間で働ける看護業務
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 時給1,530円〜
<別途支給>
土日祝日出勤手当50円/時 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 千葉市中央区蘇我2-5-3
- アクセス
- 蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
<自動車通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:00～17:00
シフト制
[1] 8:00〜17:00
[2]10:00〜19:00
※勤務時間応相談
残業なし
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- シフト制
週休2日以上
※勤務日数等希望考慮します
シフト制
週2・3日からOK
週4日以上OK
月1シフト提出 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- ・正看護師免許
経験不問
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎 - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
/ 分類2
最終更新 4時間前