アルバイト・パート
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー【資格必須】居宅介護支援のケアマネジャー/出勤日・勤務時間相談OK/23710068
時給1190～1190円
JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分
イオン東金（サンピア）さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
イオン東金（サンピア）さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県東金市東上宿1-3-17
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
◆経験・資格不問!未経験者も安心の丁寧な研修あり
◆勤務日数・時間は柔軟対応
◆正社員登用制度あり
◆交通費全額支給・マイカー通勤OK
◆有給・育休・介護休暇など制度充実
◆頑張りが給与にしっかり反映されます
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング
・アセスメント
・認定調査など
【具体的には】
お客様が介護保険を利用する際のサポート役です。
お客様とご家族、サービス事業者をつなぎ、介護サービスが円滑に行われるよう調整します!
経験豊富なスタッフが多く、様々な職種との連携も抜群!
スタッフの育成に力を入れているため、未経験の方も安心。
研修制度が充実しており、実践的なノウハウが身につきます!
担当件数によっては手当の加算もあり!
【1日の流れ(例)】
08:30 出勤、朝礼・環境整備
09:00 お客様宅に電話(日程調整)
10:00 お客様宅訪問(サービス利用状況確認・相談)
11:30 帰社(介護事業所への依頼連絡、PC入力)
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問(サービス担当者会議)
15:00 帰社(会議議事録作成)
16:00 社内情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループは在宅サービスを中心に豊富な実績あり!
多様な経歴を持つケアマネが活躍中で、連携も抜群!
お客様やご家族、スタッフまで笑顔になれる職場環境が自慢です!
未経験からでも幅広い知識を身につけ、成長できる会社です!
◆経験・資格不問!未経験者も安心の丁寧な研修あり
◆勤務日数・時間は柔軟対応
◆正社員登用制度あり
◆交通費全額支給・マイカー通勤OK
◆有給・育休・介護休暇など制度充実
◆頑張りが給与にしっかり反映されます
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング
・アセスメント
・認定調査など
【具体的には】
お客様が介護保険を利用する際のサポート役です。
お客様とご家族、サービス事業者をつなぎ、介護サービスが円滑に行われるよう調整します!
経験豊富なスタッフが多く、様々な職種との連携も抜群!
スタッフの育成に力を入れているため、未経験の方も安心。
研修制度が充実しており、実践的なノウハウが身につきます!
担当件数によっては手当の加算もあり!
【1日の流れ(例)】
08:30 出勤、朝礼・環境整備
09:00 お客様宅に電話(日程調整)
10:00 お客様宅訪問(サービス利用状況確認・相談)
11:30 帰社(介護事業所への依頼連絡、PC入力)
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問(サービス担当者会議)
15:00 帰社(会議議事録作成)
16:00 社内情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアグループは在宅サービスを中心に豊富な実績あり!
多様な経歴を持つケアマネが活躍中で、連携も抜群!
お客様やご家族、スタッフまで笑顔になれる職場環境が自慢です!
未経験からでも幅広い知識を身につけ、成長できる会社です!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
出勤日・勤務時間相談OK!未経験者も安心のサポート体制!
求人の特徴
未経験者歓迎 平日のみOK 中高年歓迎 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 時給 1,190円〜
<その他手当>
16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150〜300円
初回加算給付 @1,000円
退院退所加算手当 @1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当 @2,000円
認定調査 @500円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 東金市東上宿1-3-17
- アクセス
- JR東金線/東金駅より約400m徒歩5分
イオン東金(サンピア)さん裏側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
または8:30〜17:30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制(基本土日休み)
※出勤日数応相談
※勤務時間応相談
平日のみOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
/ 分類2
最終更新 1日前