アルバイト・パート
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー【資格必須】居宅介護支援のケアマネジャー/出勤日・勤務時間相談OK/23710025
時給1190～1190円
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km
横山交差点より200m先右側
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
横山交差点より200m先右側
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・未経験OK!実務経験不問!
・出勤日・勤務時間は柔軟に調整可能!
・セントケア独自の研修体制&OJTあり!
・多職種出身のケアマネ在籍で相談しやすい環境
・正社員登用制度&頑張りが給与に反映
・有給・産休・育休・介護休暇の取得OK
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との連携調整
・モニタリング・アセスメント・認定調査
お客様の「暮らし」を支えるパイプ役です!
【具体的には】
お客様やご家族にとって最適なサービスを提案・調整するお仕事!
あなたの働き方に合わせた件数での業務スタートが可能です!
プラン件数に応じて加算手当あり◎
経験豊富なケアマネが在籍しており、サポート体制も万全!
“中立の立場”で関係機関と連携しながら、多職種で支える仕組みが整っています。
在宅サービスに特化したノウハウを学べる環境でスキルアップも!
【1日の流れ(例)】
08:30 出勤・朝礼・環境整備
09:00 お客様へ電話、訪問予定の調整
10:00 訪問・聞き取り、サービス調整の相談
11:30 帰社・関係機関へ連絡、PC入力
12:00 休憩
13:30 サービス担当者会議に出席
15:00 議事録作成・報告入力
16:00 社内ミーティング・情報共有
17:30 退勤
【会社の特徴】
在宅ケアに強いセントケアグループならではのノウハウあり!
多職種との連携・中立的視点を大切に、チームで支える介護を実現。
「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせる職場です!
研修体制も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます!
・未経験OK!実務経験不問!
・出勤日・勤務時間は柔軟に調整可能!
・セントケア独自の研修体制&OJTあり!
・多職種出身のケアマネ在籍で相談しやすい環境
・正社員登用制度&頑張りが給与に反映
・有給・産休・育休・介護休暇の取得OK
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との連携調整
・モニタリング・アセスメント・認定調査
お客様の「暮らし」を支えるパイプ役です!
【具体的には】
お客様やご家族にとって最適なサービスを提案・調整するお仕事!
あなたの働き方に合わせた件数での業務スタートが可能です!
プラン件数に応じて加算手当あり◎
経験豊富なケアマネが在籍しており、サポート体制も万全!
“中立の立場”で関係機関と連携しながら、多職種で支える仕組みが整っています。
在宅サービスに特化したノウハウを学べる環境でスキルアップも!
【1日の流れ(例)】
08:30 出勤・朝礼・環境整備
09:00 お客様へ電話、訪問予定の調整
10:00 訪問・聞き取り、サービス調整の相談
11:30 帰社・関係機関へ連絡、PC入力
12:00 休憩
13:30 サービス担当者会議に出席
15:00 議事録作成・報告入力
16:00 社内ミーティング・情報共有
17:30 退勤
【会社の特徴】
在宅ケアに強いセントケアグループならではのノウハウあり!
多職種との連携・中立的視点を大切に、チームで支える介護を実現。
「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせる職場です!
研修体制も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
出勤日・勤務時間相談OK!未経験者も安心のサポート体制!有給・産休・育休・介護休暇の取得OK!
求人の特徴
未経験者歓迎 平日のみOK 中高年歓迎 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 時給1,190円〜
<その他手当>
16件〜29件まで
介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで
介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上
介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150〜300円
初回加算給付@1,000円
退院退所加算手当@1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当@2,000円
認定調査@500円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 夷隅郡大多喜町横山612-1
- アクセス
- オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km
横山交差点より200m先右側
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
または8:30〜17:30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制(基本土日休み)
※出勤日数応相談
※勤務時間応相談
平日のみOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
/ 分類2
最終更新 20時間前