アルバイト・パート
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー【資格必須】居宅介護支援専門員/出勤日・勤務時間考慮/23710235
時給1190～1190円
京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分
<自動車通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
<自動車通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・出勤日・勤務時間の相談OK!柔軟な働き方が可能!
・未経験歓迎!経験不問でも安心の研修体制!
・正社員登用制度ありで長期勤務も◎
・各種休暇制度充実!産休・育休・介護休暇も取得可!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適!
・頑張りがしっかり給与に反映される制度あり!
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との調整
・アセスメントやモニタリング
・認定調査など介護支援業務全般
【具体的には】
介護保険サービスを利用するお客様の窓口役として、ケア全体を調整・支援する業務です。
勤務時間に応じた件数で、あなたのペースに合わせて業務をスタート!
多職種と連携を取りながら、お客様に最適なプランを提供します。
受け持ち件数に応じて手当支給あり!未経験でも丁寧な指導で安心です!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼
9:00 訪問日程の電話調整
10:00 訪問・聞き取り・相談対応
11:30 帰社・サービス事業所へ連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 情報交換ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアでは、経験豊富なケアマネジャーが多数在籍し、安心の教育体制が整っています。
中立的な立場でサービスをつなぎ、お客様・ご家族・スタッフすべての笑顔を支える仕事です!
在宅介護の豊富なノウハウを学べる環境で、広い視野と専門性が身につきます!
・出勤日・勤務時間の相談OK!柔軟な働き方が可能!
・未経験歓迎!経験不問でも安心の研修体制!
・正社員登用制度ありで長期勤務も◎
・各種休暇制度充実!産休・育休・介護休暇も取得可!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適!
・頑張りがしっかり給与に反映される制度あり!
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との調整
・アセスメントやモニタリング
・認定調査など介護支援業務全般
【具体的には】
介護保険サービスを利用するお客様の窓口役として、ケア全体を調整・支援する業務です。
勤務時間に応じた件数で、あなたのペースに合わせて業務をスタート!
多職種と連携を取りながら、お客様に最適なプランを提供します。
受け持ち件数に応じて手当支給あり!未経験でも丁寧な指導で安心です!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼
9:00 訪問日程の電話調整
10:00 訪問・聞き取り・相談対応
11:30 帰社・サービス事業所へ連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 情報交換ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアでは、経験豊富なケアマネジャーが多数在籍し、安心の教育体制が整っています。
中立的な立場でサービスをつなぎ、お客様・ご家族・スタッフすべての笑顔を支える仕事です!
在宅介護の豊富なノウハウを学べる環境で、広い視野と専門性が身につきます!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
出勤日・勤務時間考慮!実務経験不問!実績に応じてインセンティブあり!正社員登用あり!各休暇制度も充実!
求人の特徴
未経験者歓迎 平日のみOK 中高年歓迎 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 時給 1,190円〜
<その他手当>
16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150〜300円
初回加算給付 @1,000円
退院退所加算手当 @1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当 @2,000円
認定調査 @500円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市習志野台1-2-2 ウイング21 4階
- アクセス
- 京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分
<自動車通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
または8:30〜17:30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制(基本土日休み)
※出勤日数応相談
※勤務時間応相談
平日のみOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
/ 分類2
最終更新 1日前