株式会社For A-career medica事業部

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＼子育て中でも“ちゃんと続けられる”/
在宅メインのケアマネという選択!

★CHECK POINT★
□ 在宅ワーク中心(出社は週1回のみ)
□ 自宅を拠点に業務OK!通勤時間ゼロ!
□ 直行直帰OK
□ 年間休日120日
□ 頑張りが収入に直結する評価制度
□ スケジュール次第で残業ほぼなし

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＼サンブルームの魅力をご紹介!/

【魅力の働き方】
日常業務は在宅で対応可能。
出社は週1回のミーティングのみです。
「今日は早めに切り上げたい」
「午前は家のこと、午後から集中」
そんな働き方も可能です!

【プライベートの時間も大切にできます】
・年間休日120日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
子育てしながら、 ケアマネの仕事を
“無理なく続ける” ための環境がつくれる!

【魅力の給与】
評価基準はシンプルに「担当件数」=あなたの成果。
成果はインセンティブとして給与に還元します。

<月収例>
・担当40件:月収 280,000円～
(基本給+インセンティブ8万円)
・担当50件:月収 300,000円～
(基本給+インセンティブ10万円)

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【仕事内容】
居宅支援事業所での
ケアマネジャー業務をお願いします。
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携
・ご利用者様獲得のための営業活動 など

※ノートPC・社用携帯を貸与します

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【ココが当社のポイント!】
● イチから職場づくりに参加できる!
まだ新しいオフィスなので、
はたらく仕組みや雰囲気も
みんなで一緒に作っていけます。

● 楽しいイベントもあります♪
ランチや飲み会は会社がサポート!
夏には花火を見たり…
仕事以外での交流も大切にしています。

● あなたの成長をしっかり応援!
元メンタルコーチの代表が
一人ひとりの話をじっくり聞きます。
あなたのペースで成長できる環境です。

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