株式会社キャリアデザイン

求人の特徴

募集内容

雇用形態

アルバイト・パート

職種

介護福祉士・社会福祉士

給与

時給1,300円〜1,500円

【介護福祉士】
①固定時給:1,400円
②夜勤一回あたりの支給額:26,400円
(内訳)
・基本時給×15時間 :21,000円
・処遇改善夜勤手当 : 3,300円(220円×15時間)
・深夜割増手当 : 2,100円(基本時給×25%×6時間)

【実務者研修】
①固定時給:1,350円
②夜勤一回あたりの支給額:25,128円
(内訳)
・基本時給×15時間 :20,250円
・処遇改善夜勤手当 : 2,850円(190円×15時間)
・深夜割増手当 : 2,028円(基本時給×25%×6時間)

【初任者研修】
①固定時給:1,300円
②夜勤一回あたりの支給額:23,850円
(内訳)
・基本時給×15時間 :19,500円
・処遇改善夜勤手当 : 2,400円(160円×15時間)
・深夜割増手当 : 1,950円(基本時給×25%×6時間)

【共通の加算】(※夜勤者を除く)
①早出加算 :50円/時
07:00～09:00の間に勤務した場合、その実労働時間に加算。
②遅出加算 :50円/時
17:00～19:00の間に勤務した場合、その実労働時間に加算。
③土日祝加算:50円/時
土日祝に勤務した場合、その実労働時間に対して加算。

【共通の事項】
①固定給には、処遇改善時間手当を含む。
②通勤手当は、30,000円を上限に実費分を支給する。
③賞与は、年3回の支給とする。
(前年実績:30,000円～450,000円)
④締切日・支給日は、それぞれ毎月月末・翌月15日支払とする。
⑤昇給は、1,500労働時間毎に行う。(上限額有り)
⑥社会保険完備
⑦車通勤歓迎(駐車場無料)
⑧制服貸与
⑨労災手当
※業務上の怪我に限り、労災以外に通院代を上乗支給する。
※支給決定及び内容については、加入している損害保険会社の規定に
従う。
⑩病気見舞金
※私傷病による入院に限り、期間内の入院費用及び治療費を支給する。
※支給決定及び内容については、加入している損害保険会社の
規定に従う。
⑪未経験可、ブランク可、中年齢者可、車通勤可、Wワーク可、施設見学可能

・勤務帯
①07:00～ 09:00 (休憩無し)
②07:00～ 10:00 (休憩無し)
③07:00～ 11:00 (休憩無し)
④07:00～ 13:00 (休憩60分)
⑤07:00～ 16:00 (休憩60分)
⑥09:00～ 13:00 (休憩無し)
⑦09:00～ 16:00 (休憩60分)
⑧10:00～ 14:00 (休憩無し)
⑨10:00～ 16:00 (休憩60分)
⑩10:00～ 19:00 (休憩60分)
⑪12:00～ 19:00 (休憩60分)
⑫15:00～ 19:00 (休憩無し)
⑬17:00～翌09:00 (休憩60分)

・休日
①働き方については、ご相談下さい。

・試用期間
①2カ月～6カ月(有期雇用)
②期間中の賃金に変動なし。

店舗名

非公開

都道府県

大阪府

勤務地

和泉市

アクセス

阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で24分

勤務曜日・時間

09:00～18:00
シフト制 (1)早出帯 07:00～09:00(休憩無し) 07:00～10:00(休憩無し) 07:00～11:00(休憩無し) 07:00～12:00(休憩無し) 07:00～16:00(休憩60分) (2)日勤帯 09:00～13:00(休憩無し) 10:00～13:00(休憩無し) 13:00～16:00(休憩無し) 13:00～16:30(休憩無し) 09:00～18:00(休憩60分) (3)遅出帯 14:00～19:00(休憩無し) 15:00～19:00(休憩無し) 16:00～19:00(休憩無し) 17:00～19:00(休憩無し) 10:00～19:00(休憩60分) (4)夜勤帯 17:00～翌09:00(休憩60分・実働15時間) 19:00～翌07:00(休憩60分・実働11時間) 21:00～翌07:00(休憩60分・実働09時間) ※1日2時間～OK ※週1日～勤務OK ※

休日・休暇

【休日】
4週8休以上週1日からOK シフト制

【長期休暇・特別休暇】
有給休暇あり(法定通り)

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■加入保険は労働条件に応じて法定通り

採用予定人数

1名

応募条件

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 未経験、ブランクOK 年齢不問 学歴不問

学歴

高卒以上

採用担当部署

転職支援担当

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください