正社員
介護職員・ヘルパー
医療法人社団柏信会
施設内介護・看護【病院併設老健で医療×介護を学べる】看護師・医師にすぐ相談できる環境で、判断に迷わないケアへ
月給209067～245567円
JR横須賀線「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」より京急バス「葉桜」行き乗車、「才戸坂上」バス停下車 徒歩約4分
マイカー通勤可（駐車場については応相談）
マイカー通勤可（駐車場については応相談）
神奈川県逗子市桜山6-1355
08:30～17:30
仕事内容
【仕事内容の概要】
・入所(75床)・通所リハ(15名)の利用者さんの生活を支える介護業務です。
・病院併設の老健として、医療職と連携しながらケアを進められる環境です。
・介護助手や見守りセンサー導入で、利用者さんとの関わりやケアに集中しやすい体制です。
【主な業務内容】
・食事介助(配膳・下膳、姿勢調整、一口介助、見守り)
・入浴介助(一般浴・機械浴での更衣、洗身・洗髪、清拭など)
・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換、ポータブルトイレ対応)
・起床・就寝介助(声かけ、移乗介助、体位変換、寝具の整え)
・口腔ケアのサポート(声かけ・見守り、歯科連携の補助)
・レクリエーション/季節イベントの企画・運営(体操、ゲーム、行事など)
・リハビリスタッフの補助(歩行練習・立位練習の見守りや付き添い)
・記録業務(PCまたは手書き)
・夜勤帯の巡視、ナースコール対応、眠りスキャンの確認 など
【配属先・担当領域・利用者層】
・老健入所フロア(3階・4階)中心
・要介護1〜5まで幅広い方/医療依存度が高い方も一定数
・フロア特性:3階(認知症・生活全般の援助)/4階(自立度高め・在宅復帰支援)
【1日の流れのイメージ(日勤例)】
・08:30 申し送り・情報共有、朝の挨拶・状態確認
・09:00 排泄介助、水分補給・離床介助、リハビリ準備
・10:00 レクリエーションや体操、個別ケア
・12:00 昼食の配膳・食事介助・服薬確認、口腔ケアサポート
・14:00 入浴介助(一般浴・機械浴)、休憩
・15:30 おやつ提供、フロアの見守り、記録入力
・16:30 夕方のケア、夜勤帯への申し送り
・17:30 業務終了・退勤(残業は月平均5時間程度)
【勤務体制】
・早番/日勤/遅番/夜勤のシフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
・夜勤は看護職員と介護職員の複数名体制で協力して対応
・夜勤明けの翌日は休みの運用
【働き方のイメージ】
・生活のリズムを大切にした、落ち着いた雰囲気のケアが中心
・介護助手が周辺業務を担当 → 介護職はケア・観察・コミュニケーションに集中しやすい
・医療職にすぐ相談でき、判断に迷う場面でも一人で抱え込みにくい
【このポジションで身につくこと】
・食事/入浴/排泄など介護の基本スキル全般
・医療依存度が高い利用者さんへのケア、病院併設ならではの連携経験
・認知症ケア、在宅復帰支援に関する実践力
・多職種連携の中でのコミュニケーション力
・介護福祉士など資格取得につながる実務経験
・入所(75床)・通所リハ(15名)の利用者さんの生活を支える介護業務です。
・病院併設の老健として、医療職と連携しながらケアを進められる環境です。
・介護助手や見守りセンサー導入で、利用者さんとの関わりやケアに集中しやすい体制です。
【主な業務内容】
・食事介助(配膳・下膳、姿勢調整、一口介助、見守り)
・入浴介助(一般浴・機械浴での更衣、洗身・洗髪、清拭など)
・排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換、ポータブルトイレ対応)
・起床・就寝介助(声かけ、移乗介助、体位変換、寝具の整え)
・口腔ケアのサポート(声かけ・見守り、歯科連携の補助)
・レクリエーション/季節イベントの企画・運営(体操、ゲーム、行事など)
・リハビリスタッフの補助(歩行練習・立位練習の見守りや付き添い)
・記録業務(PCまたは手書き)
・夜勤帯の巡視、ナースコール対応、眠りスキャンの確認 など
【配属先・担当領域・利用者層】
・老健入所フロア(3階・4階)中心
・要介護1〜5まで幅広い方/医療依存度が高い方も一定数
・フロア特性:3階(認知症・生活全般の援助)/4階(自立度高め・在宅復帰支援)
【1日の流れのイメージ(日勤例)】
・08:30 申し送り・情報共有、朝の挨拶・状態確認
・09:00 排泄介助、水分補給・離床介助、リハビリ準備
・10:00 レクリエーションや体操、個別ケア
・12:00 昼食の配膳・食事介助・服薬確認、口腔ケアサポート
・14:00 入浴介助(一般浴・機械浴)、休憩
・15:30 おやつ提供、フロアの見守り、記録入力
・16:30 夕方のケア、夜勤帯への申し送り
・17:30 業務終了・退勤(残業は月平均5時間程度)
【勤務体制】
・早番/日勤/遅番/夜勤のシフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
・夜勤は看護職員と介護職員の複数名体制で協力して対応
・夜勤明けの翌日は休みの運用
【働き方のイメージ】
・生活のリズムを大切にした、落ち着いた雰囲気のケアが中心
・介護助手が周辺業務を担当 → 介護職はケア・観察・コミュニケーションに集中しやすい
・医療職にすぐ相談でき、判断に迷う場面でも一人で抱え込みにくい
【このポジションで身につくこと】
・食事/入浴/排泄など介護の基本スキル全般
・医療依存度が高い利用者さんへのケア、病院併設ならではの連携経験
・認知症ケア、在宅復帰支援に関する実践力
・多職種連携の中でのコミュニケーション力
・介護福祉士など資格取得につながる実務経験
PR・職場情報
【働きやすさ】
・残業:月平均5時間程度(ほとんどの日が定時退社)
・夜勤明けの翌日は休みのシフト運用で、体力面の負担を軽減
・希望休や連休の相談がしやすく、有給休暇も計画的に取得しやすい体制
【キャリア・専門性】
・病院併設の老健で「医療×介護」の連携を実務で学べる
・要介護1〜5まで幅広い利用者さんに対応(医療依存度が高い方も一定数)
・3階(認知症・生活全般の援助中心)/4階(自立度高め・在宅復帰支援中心)で、ケアの経験が広がる
【生活・子育て】
・ワークライフバランス重視:子育て・家庭と両立して働く職員も多数
・職員食堂・休憩スペースあり(休憩時間にしっかり一息)
・通勤:JR「逗子」駅/京急「逗子・葉山」駅からバス+徒歩で通勤可能、マイカー通勤も相談可(駐車場は応相談)
【施設概要】
・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」(入所75床/通所リハビリ15名)
・逗子の小高い丘の上、緑に囲まれた静かな環境で落ち着いたケアがしやすい立地
・同一法人の「青木病院」併設で、医療と介護が一体となったケアを提供
・在宅復帰をめざしたリハビリと、長期入所の双方に対応
【施設の全体像(ケアの特徴)】
・3階:認知症や生活全般の援助が必要な方が中心
・4階:比較的自立度が高く、在宅復帰をめざす方が中心
・通所リハ:在宅生活を続けるための身体機能の維持・回復をサポート
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・職種間の垣根が低く、看護師やリハビリ職とも日常的に情報共有・相談ができる
・真面目で穏やかなスタッフが多く、困ったときに声をかけやすい人間関係
・定着率が高く「長く働きたい」と感じる職員が多い職場
【職場体制・業務環境】
・見守りセンサー「眠りスキャン」導入:夜間の状態把握(心拍・呼吸・睡眠など)をサポート
・介護助手が配膳・洗い物・洗濯物たたみ等を担当 → 介護職はケア・観察・コミュニケーションに集中しやすい
・浴室設備:個浴/大浴槽/特殊浴槽を備え、要介護度に応じた入浴が可能
【キャリアパス・資格取得・研修支援】
・外部研修参加支援あり(規定による)
・介護福祉士の資格手当あり(10,000〜20,000円/月)
・無資格・未経験から入職し、働きながら資格取得を目指すことも可能
【学び・育成(継続成長の仕組み)】
・施設独自のマニュアル・チェックリストを用意
・未経験・ブランクのある方は、見守り・配膳などからスタートし段階的に習得
・先輩職員がマンツーマンで、フロアの動き方/記録の書き方/医療との連携方法まで丁寧に指導
【フロア別の特徴(配属後のイメージ)】
・3階:認知症ケア・生活全般の援助を中心に経験を積みやすい
・4階:在宅復帰を見据えた関わり・リハビリ連携を学びやすい
・配属フロアは経験・適性を考慮して決定、異動希望も相談可能
【グループの強み(連携の広がり)】
・病院併設のため、医師・看護師に相談しやすく、判断に迷う場面でも抱え込まずに対応しやすい
・残業:月平均5時間程度(ほとんどの日が定時退社)
・夜勤明けの翌日は休みのシフト運用で、体力面の負担を軽減
・希望休や連休の相談がしやすく、有給休暇も計画的に取得しやすい体制
【キャリア・専門性】
・病院併設の老健で「医療×介護」の連携を実務で学べる
・要介護1〜5まで幅広い利用者さんに対応(医療依存度が高い方も一定数)
・3階(認知症・生活全般の援助中心)/4階(自立度高め・在宅復帰支援中心)で、ケアの経験が広がる
【生活・子育て】
・ワークライフバランス重視:子育て・家庭と両立して働く職員も多数
・職員食堂・休憩スペースあり(休憩時間にしっかり一息)
・通勤:JR「逗子」駅/京急「逗子・葉山」駅からバス+徒歩で通勤可能、マイカー通勤も相談可(駐車場は応相談)
【施設概要】
・介護老人保健施設「グリーンハウス逗子」(入所75床/通所リハビリ15名)
・逗子の小高い丘の上、緑に囲まれた静かな環境で落ち着いたケアがしやすい立地
・同一法人の「青木病院」併設で、医療と介護が一体となったケアを提供
・在宅復帰をめざしたリハビリと、長期入所の双方に対応
【施設の全体像(ケアの特徴)】
・3階:認知症や生活全般の援助が必要な方が中心
・4階:比較的自立度が高く、在宅復帰をめざす方が中心
・通所リハ:在宅生活を続けるための身体機能の維持・回復をサポート
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・職種間の垣根が低く、看護師やリハビリ職とも日常的に情報共有・相談ができる
・真面目で穏やかなスタッフが多く、困ったときに声をかけやすい人間関係
・定着率が高く「長く働きたい」と感じる職員が多い職場
【職場体制・業務環境】
・見守りセンサー「眠りスキャン」導入:夜間の状態把握(心拍・呼吸・睡眠など)をサポート
・介護助手が配膳・洗い物・洗濯物たたみ等を担当 → 介護職はケア・観察・コミュニケーションに集中しやすい
・浴室設備:個浴/大浴槽/特殊浴槽を備え、要介護度に応じた入浴が可能
【キャリアパス・資格取得・研修支援】
・外部研修参加支援あり(規定による)
・介護福祉士の資格手当あり(10,000〜20,000円/月)
・無資格・未経験から入職し、働きながら資格取得を目指すことも可能
【学び・育成(継続成長の仕組み)】
・施設独自のマニュアル・チェックリストを用意
・未経験・ブランクのある方は、見守り・配膳などからスタートし段階的に習得
・先輩職員がマンツーマンで、フロアの動き方/記録の書き方/医療との連携方法まで丁寧に指導
【フロア別の特徴(配属後のイメージ)】
・3階:認知症ケア・生活全般の援助を中心に経験を積みやすい
・4階:在宅復帰を見据えた関わり・リハビリ連携を学びやすい
・配属フロアは経験・適性を考慮して決定、異動希望も相談可能
【グループの強み(連携の広がり)】
・病院併設のため、医師・看護師に相談しやすく、判断に迷う場面でも抱え込まずに対応しやすい
求人の特徴
【病院(医療)×老健(介護)の連携が強み】
・同一法人の青木病院併設で、看護師・医師に相談しやすい
・医療依存度が高い利用者さんにも、チームで対応しやすい環境
【テクノロジー+人員配置でケアに集中】
・見守りセンサー「眠りスキャン」で夜間の状態把握をサポート
・介護助手の配置で、周辺業務負担を軽減しやすい
【フロア特性が明確で、経験の幅が広がる】
・3階:認知症や生活全般の援助中心
・4階:自立度高め、在宅復帰をめざす方中心
・同じ老健内で異なるケアの経験を積みやすい
【未経験・無資格からの育成前提】
・マニュアル・チェックリスト・OJTで段階的に習得
・見守り/配膳等からスタートしてステップアップ可能
【働きやすさの設計が明確】
・残業月平均5時間程度
・夜勤明け翌日は休みの運用
・希望休・連休の相談がしやすく、有給も計画的に取りやすい体制
・同一法人の青木病院併設で、看護師・医師に相談しやすい
・医療依存度が高い利用者さんにも、チームで対応しやすい環境
【テクノロジー+人員配置でケアに集中】
・見守りセンサー「眠りスキャン」で夜間の状態把握をサポート
・介護助手の配置で、周辺業務負担を軽減しやすい
【フロア特性が明確で、経験の幅が広がる】
・3階:認知症や生活全般の援助中心
・4階:自立度高め、在宅復帰をめざす方中心
・同じ老健内で異なるケアの経験を積みやすい
【未経験・無資格からの育成前提】
・マニュアル・チェックリスト・OJTで段階的に習得
・見守り/配膳等からスタートしてステップアップ可能
【働きやすさの設計が明確】
・残業月平均5時間程度
・夜勤明け翌日は休みの運用
・希望休・連休の相談がしやすく、有給も計画的に取りやすい体制
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK まかない・食事補助あり 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- 月給:209,067円〜245,567円+各種手当別途支給
※月平均労働日数:21.3日想定
※経験・資格・前職給与を考慮し決定
【内訳】
・基本給:150,000円〜180,000円
・処遇改善手当:23,500円〜30,000円
・賃金補助手当:35,567円(固定)
【別途支給手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・皆勤手当:7,000円/月
・早遅手当:500円/回
・資格手当:介護福祉士 10,000〜20,000円/月
・調整手当:規定による
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績あり)
・処遇改善一時金:年3回支給(昨年度実績:年額36,000〜108,000円) - 店舗名
- グリーンハウス逗子
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 逗子市桜山6-1355
- アクセス
- JR横須賀線「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」より京急バス「葉桜」行き乗車、「才戸坂上」バス停下車 徒歩約4分
マイカー通勤可(駐車場については応相談) - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
1カ月単位の変形労働時間制(シフト制・月平均170.4時間)
〈シフト例〉※休憩60分、夜勤のみ120分
早番 07:00〜16:00
日勤 08:30〜17:30
遅番 11:00〜20:00
夜勤 16:30〜翌09:30(休憩120分)
※残業:月平均5時間程度
固定残業代
なし(時間外労働分は別途支給)
試用期間
あり(3カ月) - 休日・休暇
- ★年間休日109日★(4週8休/シフト制)
・年末年始休暇:3日
・夏季休暇:2日
・有給休暇:入職6カ月経過後に10日付与(以降法定どおり)
・産休・育休:取得実績あり(グループ実績)
・夜勤明けの翌日はお休みとする運用で、体力面の負担を軽減 - 待遇・福利厚生
- 【働きやすさ】
・残業:月平均5時間程度
・夜勤明け翌日は休みのシフト運用
・希望休・連休の相談がしやすい/有給休暇を計画的に取得しやすい
・職員食堂・休憩スペースあり
【処遇・報酬】
・昇給あり(前年度実績あり)
・賞与年2回(計2.5ヶ月分/前年度実績)
・処遇改善一時金:年3回支給(昨年度実績:年額36,000〜108,000円)
・資格手当(介護福祉士:10,000〜20,000円/月)
・夜勤手当(7,000円/回)、皆勤手当(7,000円/月)、早遅手当(500円/回)
【生活・子育てサポート】
・産休・育休取得実績あり(グループ実績)
・公共交通機関で通勤可(バス+徒歩)/マイカー通勤も相談可(駐車場応相談)
【雇用の安定・制度】
・雇用期間の定めなし(正社員)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)/退職金共済加入
・定年60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・制服貸与
・外部研修参加支援あり(規定による) - 応募条件
- ★無資格OK
★未経験OK
★ブランクOK
【活かせる経験・人物像】
・介護職としての実務経験がある方
・介護福祉士資格をお持ちの方(資格手当あり)
・チームでのケア・コミュニケーションを大切にできる方
※無資格・未経験・ブランクのある方もOK。マニュアル+OJTで丁寧にサポートします。
【こんな方におすすめ】
・医療と連携しながら、介護職としての専門性を高めたい方
・落ち着いた環境で、利用者さんとじっくり向き合いたい方
・一人で抱え込まず、相談しながらケアを進めたい方 - 学歴
- 不問
- 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団柏信会
- 所在地
- 神奈川県逗子市桜山6-1355
- 事業内容
- 主な事業エリア：神奈川県逗子市（桜山エリア）を中心とした医療・介護・地域包括支援
運営施設
・青木病院（医療療養型病院・97床）
・介護老人保健施設 グリーンハウス逗子
・グループホーム 櫻（認知症対応型グループホーム）
・東部地域包括支援センター（逗子市の地域包括支援）
/ 分類2
最終更新 1日前