アポプラスキャリア株式会社

【特徴】
■患者様とのコミュニケーションを最も重視:
まずは「聞き上手」になって頂くこと。会社としても、薬剤師を多く配置し、必要なシステム化を行うことで、患者様としっかりコミュニケーションを取れる職場環境を整えています。
■社員の良いところ、得意分野を伸ばす会社環境:
薬剤師だけでなく、社員それぞれの適性や得意分野に合わせて、様々な取り組みができる自由闊達な社風です。例えば、会社ホームページも社員が作成、運営するなど、それぞれのやりたいことに積極的に取り組んで頂く会社方針、風通しの良さがあります。ひとりひとりの社員が自信をもって良い仕事をできるようになれば、仕事のやりがいももっと増えてくるはずです。
■充実の教育研修:
新入社員には、指導薬剤師のマンツーマンによるトレーニングを実施しております。その後、指導者研修、管理者研修などにより、ステップアップすることも可能です。また、店舗やエリア合同での各種研修のほか、年1回の全社研修を行っており、薬局業務に関わる報告や発表だけでなく、学術発表や外部講師による講演など、会社として「選ばれる薬剤師」の育成を行っております。
■勤続を実現する職場環境:
店舗スタッフを多めに配置しておりますので、休日、休暇もしっかり取得できますし、産休や育休取得ののち復職する社員も多く在籍しています。当社では、5年と10年の在籍で勤続表彰を行っておりますが、多くの社員が表彰されております。できるだけ社員の事情を勘案し、自然体で勤務ができるよう、会社としてバックアップしています。

■◇研修制度が充実!腰を据えてじっくり腕を磨きたい方にオススメ◇■

・薬剤師の方が長く働ける環境が整っている会社です。
・もし残業になってしまっても、残業代はも1分単位での支給◎

【安心の研修制度】
最新の情報管理・調剤の正確性とチームワーク、スピードが要求され、薬剤師としての能力のすべてが身につきます。
新卒薬剤師が一人前になるまでと実力を兼ね備えた指導薬剤師がマンツーマンで指導にあたり、徹底サポートします。
「薬のスペシャリスト」として信頼・評価され、その調剤に責任を持てるように育成を確実なものとします。

◎月1回 研修を実施◎
全員が高いスキルを保持し続けることを目的に研修を行っています。
医師との連携の仕方、患者様が何を求めているかの再チェックや調剤過誤防止の確認等、
質の高い調剤業務を維持できる環境が整っています。
新薬の知識も学べる環境があり、日々の服薬指導の向上に努めています。