正社員
看護師
医療法人社団柏信会
看護師・准看護師【療養97床×生活期の看護をじっくり】緑が見える静かな環境で、慢性期・終末期ケアを深める
月給335300～385300円
JR横須賀線「逗子」駅または京急「逗子・葉山」駅よりバス乗車、「才戸坂上」バス停下車 徒歩2分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
神奈川県逗子市桜山6-1336
08:30～17:30
仕事内容
【仕事内容の概要】
・医療療養病棟(97床)で、慢性期・長期療養の患者さんを支える病棟看護を担当します。
・医療処置だけでなく、清潔・排泄・栄養など生活支援にも深く関わるポジションです。
・患者さん・ご家族と長く向き合い、その人らしい療養生活を支える看護を実践できます。
【主な業務内容】
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・点滴・採血・投薬管理、酸素療法、経管栄養管理などの医療処置
・清潔ケア(全身清拭・部分浴・口腔ケア等)、排泄ケア、食事介助など日常生活援助
・褥瘡予防・ケア、ポジショニング、拘縮予防の関節可動域訓練の指導・実施
・入退院時の看護計画立案、患者さん・ご家族への説明/相談対応
・多職種連携(医師・リハ・栄養士・MSW等)、カンファレンス参加
・夜勤帯の病棟管理、急変時の初期対応・医師への報告/指示受け
【配属先・担当領域・患者層】
・配属:医療療養病棟(97床)
・患者層:高齢者の慢性疾患、脳血管障害後遺症、神経難病、慢性心不全・呼吸不全、整形外科術後、認知症、がん終末期など(記載範囲)
・受け持ち患者制を基本に、チームでフォローし合う運用(状態に応じて担当調整)
【1日の流れのイメージ(例:日勤)】
・08:30 出勤・申し送り(夜勤帯から共有/当日の方針確認)
・09:00 バイタル・状態観察、処置・点滴、清潔ケアなど
・11:00 食前確認・服薬準備、必要に応じて食事介助・嚥下状況確認
・13:00 リハビリ職との情報共有、回診補助、処置・経過観察
・15:00 カンファレンス、退院支援・引き継ぎ内容の検討
・16:00 記録整理・申し送り準備
・17:30 申し送り・業務終了(残業は月平均5時間程度)
【勤務体制】
・2交替制
└日勤:8:30〜17:30(休憩60分/実働7時間)
└夜勤:16:30〜翌9:30(休憩120分)
・夜勤:週1回程度(目安:月4回前後)
・夜勤帯:看護師1名+看護助手1名の2名体制
【働き方のイメージ】
・急性期のスピード感より、生活や家族背景まで含めて“長く関わる看護”をしたい方に向く
・実働7時間+残業少なめで、体力負担を抑えつつ臨床を続けやすい
・急性期から慢性期へのキャリアチェンジや、ブランク復帰の再スタートにもフィット(復帰サポート記載あり)
【このポジションで身につくこと】
・高齢者医療・慢性期看護・療養型病棟のケア全般(呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知)
・ターミナルケア、家族支援など“人生の最終段階”に寄り添う経験
・リハビリと連携した在宅復帰・在宅療養につなぐ視点
・多職種チームの中での調整力・コミュニケーション力
・医療療養病棟(97床)で、慢性期・長期療養の患者さんを支える病棟看護を担当します。
・医療処置だけでなく、清潔・排泄・栄養など生活支援にも深く関わるポジションです。
・患者さん・ご家族と長く向き合い、その人らしい療養生活を支える看護を実践できます。
【主な業務内容】
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・点滴・採血・投薬管理、酸素療法、経管栄養管理などの医療処置
・清潔ケア(全身清拭・部分浴・口腔ケア等)、排泄ケア、食事介助など日常生活援助
・褥瘡予防・ケア、ポジショニング、拘縮予防の関節可動域訓練の指導・実施
・入退院時の看護計画立案、患者さん・ご家族への説明/相談対応
・多職種連携(医師・リハ・栄養士・MSW等)、カンファレンス参加
・夜勤帯の病棟管理、急変時の初期対応・医師への報告/指示受け
【配属先・担当領域・患者層】
・配属:医療療養病棟(97床)
・患者層:高齢者の慢性疾患、脳血管障害後遺症、神経難病、慢性心不全・呼吸不全、整形外科術後、認知症、がん終末期など(記載範囲)
・受け持ち患者制を基本に、チームでフォローし合う運用(状態に応じて担当調整)
【1日の流れのイメージ(例:日勤)】
・08:30 出勤・申し送り(夜勤帯から共有/当日の方針確認)
・09:00 バイタル・状態観察、処置・点滴、清潔ケアなど
・11:00 食前確認・服薬準備、必要に応じて食事介助・嚥下状況確認
・13:00 リハビリ職との情報共有、回診補助、処置・経過観察
・15:00 カンファレンス、退院支援・引き継ぎ内容の検討
・16:00 記録整理・申し送り準備
・17:30 申し送り・業務終了(残業は月平均5時間程度)
【勤務体制】
・2交替制
└日勤:8:30〜17:30(休憩60分/実働7時間)
└夜勤:16:30〜翌9:30(休憩120分)
・夜勤:週1回程度(目安:月4回前後)
・夜勤帯:看護師1名+看護助手1名の2名体制
【働き方のイメージ】
・急性期のスピード感より、生活や家族背景まで含めて“長く関わる看護”をしたい方に向く
・実働7時間+残業少なめで、体力負担を抑えつつ臨床を続けやすい
・急性期から慢性期へのキャリアチェンジや、ブランク復帰の再スタートにもフィット(復帰サポート記載あり)
【このポジションで身につくこと】
・高齢者医療・慢性期看護・療養型病棟のケア全般(呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知)
・ターミナルケア、家族支援など“人生の最終段階”に寄り添う経験
・リハビリと連携した在宅復帰・在宅療養につなぐ視点
・多職種チームの中での調整力・コミュニケーション力
PR・職場情報
【働きやすさ】
・実働7時間(8:30〜17:30/休憩60分)で、フルタイムでも負担を抑えやすい
・残業は月平均5時間程度と少なめ(時間外は別途支給)
・週休2日(シフト制)+有給(6カ月後10日)/公休と有給を組み合わせた連休相談もOK
【キャリア・専門性】
・療養97床で、慢性期・長期療養の看護を同じ患者さんと長く実践できる
・脳血管障害後遺症/神経難病/慢性心不全・呼吸不全/整形外科術後/認知症/終末期など幅広い症例
・看護・介護・リハ・栄養・MSW等の多職種連携が日常(カンファレンス参加あり)
【生活・子育て】
・車通勤OK(無料駐車場あり)/通勤手当は実費支給(上限なし)
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・屋内禁煙で、落ち着いた療養環境で働ける
【病院概要】
・医療法人社団 柏信会「青木病院」:医療療養病床97床の療養型病院
・急性期治療後の患者さんや、慢性期・長期療養が必要な方を受け入れ
・医療・看護・リハビリ・介護を一体で提供し、地域の慢性期医療を支える役割
【病院の全体像】
・療養型の特性上、患者さんと長期的に関わり経過を見ながら支える看護が中心
・医療処置と生活支援の両面に関われる(呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知など)
・在宅や施設への引き継ぎを見据えた情報整理・連携も大切にしている
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・「地域の皆様に頼られる病院」を掲げ、医療機関・在宅・介護と連携
・家庭的であたたかい雰囲気を大切にし、生活背景・人間性を尊重した関わりを重視
・ブランク復帰の職員も多く、お互いさまでフォローし合う文化
【職場体制・業務環境】
・看護配置:20:1(療養病棟)
・看護師・看護助手・介護職・リハビリが協力して病棟運営
・病棟の窓から緑が見える静かな環境で、落ち着いてケアに集中しやすい
・リハビリ室:広いスペース/物理療法機器・ウォーターベッド等の設備あり
【キャリアパス・資格取得・研修支援】
・慢性期・療養型の経験を積み、高齢者医療・終末期ケア・在宅移行支援の専門性を高められる
・経験を重ねて、リーダー・主任・師長候補などマネジメントへのステップアップも目指せる(記載あり)
※資格取得費用補助などの制度は、掲載情報に記載がないため明記していません
【学び・育成(継続成長の仕組み)】
・中途入職・ブランクのある方を想定し、オリエンテーション+OJTで段階的にサポート
・まずは状態把握やルーチン業務から開始し、慣れてきたら処置・夜勤へと範囲を広げる
・慢性期ならではの視点(長期経過・生活支援・家族支援)を共有しながら定着を支援
【病棟別の特徴(配属後のイメージ)】
・配属:医療療養病棟(97床)
・慢性疾患/神経難病/認知症/終末期など、長く寄り添うケアが求められる病棟
・受け持ち患者制を基本にしつつ、チームでフォローし合い、状態に応じて担当バランスを調整(記載あり)
【グループの強み(キャリアの広がり)】
・同一法人内に老健「グリーンハウス逗子」、グループホーム、地域包括支援センター等
・退院後の生活まで切れ目なくつながる体制があり、地域包括ケアの視点を実務で学べる
・実働7時間(8:30〜17:30/休憩60分)で、フルタイムでも負担を抑えやすい
・残業は月平均5時間程度と少なめ(時間外は別途支給)
・週休2日(シフト制)+有給(6カ月後10日)/公休と有給を組み合わせた連休相談もOK
【キャリア・専門性】
・療養97床で、慢性期・長期療養の看護を同じ患者さんと長く実践できる
・脳血管障害後遺症/神経難病/慢性心不全・呼吸不全/整形外科術後/認知症/終末期など幅広い症例
・看護・介護・リハ・栄養・MSW等の多職種連携が日常(カンファレンス参加あり)
【生活・子育て】
・車通勤OK(無料駐車場あり)/通勤手当は実費支給(上限なし)
・育児休業・介護休業の取得実績あり
・屋内禁煙で、落ち着いた療養環境で働ける
【病院概要】
・医療法人社団 柏信会「青木病院」:医療療養病床97床の療養型病院
・急性期治療後の患者さんや、慢性期・長期療養が必要な方を受け入れ
・医療・看護・リハビリ・介護を一体で提供し、地域の慢性期医療を支える役割
【病院の全体像】
・療養型の特性上、患者さんと長期的に関わり経過を見ながら支える看護が中心
・医療処置と生活支援の両面に関われる(呼吸・循環・栄養・排泄・活動・認知など)
・在宅や施設への引き継ぎを見据えた情報整理・連携も大切にしている
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・「地域の皆様に頼られる病院」を掲げ、医療機関・在宅・介護と連携
・家庭的であたたかい雰囲気を大切にし、生活背景・人間性を尊重した関わりを重視
・ブランク復帰の職員も多く、お互いさまでフォローし合う文化
【職場体制・業務環境】
・看護配置:20:1(療養病棟)
・看護師・看護助手・介護職・リハビリが協力して病棟運営
・病棟の窓から緑が見える静かな環境で、落ち着いてケアに集中しやすい
・リハビリ室:広いスペース/物理療法機器・ウォーターベッド等の設備あり
【キャリアパス・資格取得・研修支援】
・慢性期・療養型の経験を積み、高齢者医療・終末期ケア・在宅移行支援の専門性を高められる
・経験を重ねて、リーダー・主任・師長候補などマネジメントへのステップアップも目指せる(記載あり)
※資格取得費用補助などの制度は、掲載情報に記載がないため明記していません
【学び・育成(継続成長の仕組み)】
・中途入職・ブランクのある方を想定し、オリエンテーション+OJTで段階的にサポート
・まずは状態把握やルーチン業務から開始し、慣れてきたら処置・夜勤へと範囲を広げる
・慢性期ならではの視点(長期経過・生活支援・家族支援)を共有しながら定着を支援
【病棟別の特徴(配属後のイメージ)】
・配属:医療療養病棟(97床)
・慢性疾患/神経難病/認知症/終末期など、長く寄り添うケアが求められる病棟
・受け持ち患者制を基本にしつつ、チームでフォローし合い、状態に応じて担当バランスを調整(記載あり)
【グループの強み(キャリアの広がり)】
・同一法人内に老健「グリーンハウス逗子」、グループホーム、地域包括支援センター等
・退院後の生活まで切れ目なくつながる体制があり、地域包括ケアの視点を実務で学べる
求人の特徴
【病院体制の特徴】
・医療療養病床97床として、地域の慢性期・長期療養ニーズを受け止める病院
・法人内に老健・GH・地域包括等があり、退院後の生活まで切れ目なくつながる体制
・慢性疾患〜神経難病〜認知症〜終末期まで幅広く、療養・高齢者医療の経験値を高めやすい
【働きやすさ・勤務形態】
・実働7時間(8:30〜17:30)で、フルタイムでも負担を抑えた勤務設計
・残業は月平均5時間程度と少なめ(発生分は別途支給)
・夜勤は週1回程度(目安:月4回)で、勤務リズムを崩しにくい
・週休2日(シフト制)+有給/公休と有給の組み合わせで連休相談も可能
【給与・手当・福利厚生】
・基本給+食事手当+職務手当+調整手当で月給を構成(内訳が明確)
・夜勤手当(12,000円/回)、皆勤手当(5,000円/月)など、働き方に応じた手当あり
・賞与年2回(前年度実績2.5カ月分)/昇給実績あり
・通勤手当は実費支給(上限なし)+車通勤OK(無料駐車場)
【教育・キャリア】
・オリエンテーション+OJTで、段階的に業務範囲を広げる復帰支援あり
・慢性期・療養型の視点を共有しながら、現場に馴染めるよう配慮
・経験を積めば、リーダー・主任・師長候補などへのキャリアアップも視野(記載あり)
【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】
・急性期より落ち着いた環境で、患者さんにじっくり向き合いたい方
・高齢者医療、ターミナルケア、リハビリ連携に関心がある方
・ブランク復帰で不安があるが、段階的サポートのある職場で再スタートしたい方
・定年後も可能な範囲で現場に関わり続けたい方(再雇用制度あり)
・医療療養病床97床として、地域の慢性期・長期療養ニーズを受け止める病院
・法人内に老健・GH・地域包括等があり、退院後の生活まで切れ目なくつながる体制
・慢性疾患〜神経難病〜認知症〜終末期まで幅広く、療養・高齢者医療の経験値を高めやすい
【働きやすさ・勤務形態】
・実働7時間(8:30〜17:30)で、フルタイムでも負担を抑えた勤務設計
・残業は月平均5時間程度と少なめ(発生分は別途支給)
・夜勤は週1回程度(目安:月4回)で、勤務リズムを崩しにくい
・週休2日(シフト制)+有給/公休と有給の組み合わせで連休相談も可能
【給与・手当・福利厚生】
・基本給+食事手当+職務手当+調整手当で月給を構成(内訳が明確)
・夜勤手当(12,000円/回)、皆勤手当(5,000円/月)など、働き方に応じた手当あり
・賞与年2回(前年度実績2.5カ月分)/昇給実績あり
・通勤手当は実費支給(上限なし)+車通勤OK(無料駐車場)
【教育・キャリア】
・オリエンテーション+OJTで、段階的に業務範囲を広げる復帰支援あり
・慢性期・療養型の視点を共有しながら、現場に馴染めるよう配慮
・経験を積めば、リーダー・主任・師長候補などへのキャリアアップも視野(記載あり)
【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】
・急性期より落ち着いた環境で、患者さんにじっくり向き合いたい方
・高齢者医療、ターミナルケア、リハビリ連携に関心がある方
・ブランク復帰で不安があるが、段階的サポートのある職場で再スタートしたい方
・定年後も可能な範囲で現場に関わり続けたい方(再雇用制度あり)
求人の特徴
中高年歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK まかない・食事補助あり 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:335,300円〜385,300円(基本給+各種手当)
【内訳】
・基本給:280,000円〜300,000円
・食事手当:5,300円
・職務手当:20,000円
・調整手当:30,000円〜60,000円
【別途支給(該当者)】
・夜勤当直手当:12,000円/回(目安:月4回程度)
・皆勤手当:5,000円/月
・役職手当:30,000円〜60,000円(役職者のみ)
※賃金は経験・スキルを考慮のうえ決定
【月収モデル(夜勤月4回の場合の目安)】
・月給335,300円〜385,300円 + 夜勤48,000円(12,000円×4回)
= 383,300円〜433,300円(目安)
※皆勤手当等は該当者のみ加算
【賞与・昇給】
・賞与:年2回(前年度実績 計2.5カ月分)
・昇給:あり(前年度実績:月あたり0.00〜1.50%)
【年収目安(算定の考え方)】
・年収は「月給×12+賞与(2.5カ月分)」がベースとなります - 店舗名
- 青木病院
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 逗子市桜山6-1336
- アクセス
- JR横須賀線「逗子」駅または京急「逗子・葉山」駅よりバス乗車、「才戸坂上」バス停下車 徒歩2分
マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
変形労働時間制(1カ月単位)
日勤:08:30〜17:30(休憩60分)
夜勤:16:30〜翌09:30(休憩120分)
・週1回程度、夜勤当直勤務あり(目安:月4回)
・時間外労働:あり(月平均5時間)
固定残業代
なし(時間外労働が発生した場合は別途支給) - 休日・休暇
- ★年間休日108日★(週休2日/ローテーションによるシフト制)
・有給休暇:6カ月経過後に10日付与(以降法定どおり)
・連休取得:公休と有給休暇を組み合わせて、連休取得の相談も可能 - 待遇・福利厚生
- 【働きやすさ】
・勤務:2交替制(日勤8:30〜17:30/夜勤16:30〜翌9:30)
・実働:日勤は実働7時間(休憩60分)
・残業:月平均5時間程度(時間外は別途支給)
・休日:週休2日(シフト制)/公休+有給で連休相談可
・受動喫煙対策:屋内禁煙
【処遇・報酬】
・昇給:あり(前年度実績:月あたり0.00〜1.50%)
・賞与:年2回(前年度実績 計2.5カ月分)
・手当:食事手当/職務手当/調整手当/夜勤当直手当(12,000円/回)/皆勤手当(5,000円/月)/役職手当(役職者のみ)
【生活・子育てサポート】
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・車通勤:可(無料駐車場あり)
・育児休業・介護休業:取得実績あり
【雇用の安定・制度】
・雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
・社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・定年:62歳/再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・試用期間:3カ月(本採用時と同一条件) - 応募条件
- ★ブランクOK
【必須】
看護師免許(正看護師)
【求める経験】
・病棟看護のご経験がある方
・慢性期・療養型病院での勤務経験がある方
・管理職経験をお持ちの方(管理経験あれば尚可)
※ブランクのある方もご相談ください。経験やスキルに応じて、業務の引き継ぎやサポートを行います。
【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】
・急性期病棟から少しペースを落とし、じっくり患者さんに向き合う看護がしたい方。
・高齢者医療・ターミナルケア・リハビリと連携した慢性期医療に興味がある方。
・ブランクがあり、復職に不安はあるけれど、サポートのある環境で一歩を踏み出したい方。
・「看護師としてのキャリアのラストステージも臨床で過ごしたい」「定年後も可能な範囲で現場に関わり続けたい」という思いをお持ちの方。
・チームワークを大切にし、患者さんとご家族に寄り添うあたたかい看護を実践したい方。 - 学歴
- 不問
- 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団柏信会
- 所在地
- 神奈川県逗子市桜山6-1355
- 事業内容
- 主な事業エリア：神奈川県逗子市（桜山エリア）を中心とした医療・介護・地域包括支援
運営施設
・青木病院（医療療養型病院・97床）
・介護老人保健施設 グリーンハウス逗子
・グループホーム 櫻（認知症対応型グループホーム）
・東部地域包括支援センター（逗子市の地域包括支援）
/ 分類2
最終更新 7時間前