正社員
介護福祉士
株式会社スマイルパーム
介護福祉士・社会福祉士★20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日/SMP/1283
月給206000円
つくばエクスプレス線六町駅
東京都足立区南花畑
09:00~18:00
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
資格をお持ちの方、必見です!
☆より良い環境で働きたい20代の方!
☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方!
☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方!
☆これからも働き続けたい50代の方!
ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか?
当社では幅広い年代のスタッフが活躍中!
男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。
もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、
ブランクのある方もご安心くださいね♫
株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、
『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』という高齢者の方々の願いに
応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。
質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。
【処遇改善加算も積極的に取得しています】
現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。
また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で
ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【より働きやすい環境づくりに注力】
当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、
・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入
・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施
・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙
・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大
などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、
パートからの正社員登用も積極的に行っており、
職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。【仕事内容】
・グループホーム入居者の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護
・家庭的な生活環境の提供
・心身の状況についての把握
・レクリエーションの提供
・入居者に係る各種記録
認知症対応型施設
本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。
☆より良い環境で働きたい20代の方!
☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方!
☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方!
☆これからも働き続けたい50代の方!
ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか?
当社では幅広い年代のスタッフが活躍中!
男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。
もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、
ブランクのある方もご安心くださいね♫
株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、
『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』という高齢者の方々の願いに
応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。
質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。
【処遇改善加算も積極的に取得しています】
現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。
また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で
ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【より働きやすい環境づくりに注力】
当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、
・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入
・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施
・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙
・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大
などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、
パートからの正社員登用も積極的に行っており、
職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。【仕事内容】
・グループホーム入居者の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護
・家庭的な生活環境の提供
・心身の状況についての把握
・レクリエーションの提供
・入居者に係る各種記録
認知症対応型施設
本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。
PR・職場情報
冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日
株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、
『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』という高齢者の方々の願いに
応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。
質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。
【処遇改善加算も積極的に取得しています】
現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。
また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で
ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【より働きやすい環境づくりに注力】
当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、
・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入
・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施
・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙
・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大
などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、
パートからの正社員登用も積極的に行っており、
職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。
株式会社日本介護センターは平成8年の設立以来、
『住み慣れた地域で、住み慣れた家で暮らしたい!!』という高齢者の方々の願いに
応えるため、東京都内で在宅介護を中心に事業を展開してきました。
質の高い介護技術と、優しい心を持ったヘルパーの育成に努めています。
【処遇改善加算も積極的に取得しています】
現在、すべての対象事業所で「介護職員処遇改善加算Ⅰ」を取得済み。
また、「介護職員等特定処遇改善加算」についても各事業所で
ⅠまたはⅡを取得しており、スタッフの処遇改善にも積極的に取り組んでいます。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
【より働きやすい環境づくりに注力】
当社は従業員が仕事と子育てを両立しやすい「子育てサポート企業」として、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。これまでに行ってきた主な取り組みとしては、
・お子さまの看護休暇を取りやすくするため、半日単位で取得できる制度の導入
・所定時間外労働を削減するため「ノー残業デー」の設定、実施
・男性社員の育児休業取得を目指した周知、啓蒙
・年次有給休暇の取得促進のため、時間休の取得可能日数拡大
などがあります。上記は正社員雇用での福祉厚生・実績になりますが、
パートからの正社員登用も積極的に行っており、
職員全員が「働きやすい」と思えるような環境づくりを行っています。
求人の特徴
冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//定年60歳以上/週休二日
求人の特徴
即日勤務OK 急募 未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 友達と応募OK 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 月給 206,000円〜232,000円
- 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 足立区南花畑
- アクセス
- つくばエクスプレス線六町駅
- 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)16:30~翌9:00
※(1)~(4)シフト制
※休憩60分、(4)は120分
※時間外労働:月平均5時間
残業あり(月5時間) - 休日・休暇
- 慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
週休二日
年間休日110日以上
月9日(シフト制)
年次有給休暇(入社後2日付与、初年度付与日数10日)
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 - 待遇・福利厚生
- 退職金あり
交通費支給
・交通費支給
・研修制度あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・社会保険完備
・定期健康診断
・車通勤可(駐車場本人負担、ガソリン代支給)
・自転車通勤可
・残業手当あり
雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 20-50代活躍中!
【必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方
・18~59歳まで(深夜勤務あり、60歳定年制のため)
【あれば尚可】
・介護実務経験 - 学歴
- 高卒以上
- 採用担当部署
- 転職支援担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社スマイルパーム
- 所在地
- 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F
- 事業内容
- 人材コンサルティングサービス
/ 分類1
最終更新 15時間前