株式会社スマイルパーム

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

ケアマネージャー

給与

月給 250,000円

店舗名

非公開

都道府県

東京都

勤務地

練馬区

アクセス

西武池袋線中村橋駅

勤務曜日・時間

09:00～18:00
勤務時間はシフトによる

休日・休暇

休日はシフト(勤務カレンダーによる)
慶弔休暇
日曜・祝日定休
※月に1度、土曜日出社あり
年間休日105日以上(2022年度は年間休日110日)
試用期間終了後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

待遇・福利厚生

社会保険の加入は法令通り
待遇や就業場所の変更がある場合は入社前に通知します

交通費支給
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、各種制度で応援しています。
<健康への取り組み>
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
・身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
・精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内におきましてもストレスチェックを実施しております。
<育児支援への取り組み>
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。
<労働災害防止への取り組み>
現場の声を聴き、毎年度、安全衛生目標を設定しています。
・交通費支給(規程あり)
社会保険完備

採用予定人数

1名

応募条件

20-50代活躍中!

・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方
※介護基礎資格は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉のいずれかの資格
・パソコン(エクセル等)の基本操作ができる方
・65歳定年

学歴

高卒以上

採用担当部署

転職支援担当

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください