正社員
介護福祉士
株式会社スマイルパーム
介護福祉士・社会福祉士★20-50代活躍中/介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/週休二日/施設見学OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK/SMP/2517
月給214000円
JR京浜東北線与野駅
埼玉県さいたま市浦和区上木崎
09:00~18:00
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
ワークライフバランス充実!
働きやすい環境が整っています☆
プライベートも充実させたい!
成長できる環境でお仕事したい!
その思い、当社で両立しませんか?
各種待遇・手当が充実!
また、みんなで助け合える環境です!
わからないこと、不安なこと、
なんでもお気軽にご相談ください。
先輩スタッフが優しくサポートします♪
まずはお気軽にご応募ください☆
働きやすい環境を整えてお待ちしております!
私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」(東京電力グループ)において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化(2006年)して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】
当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
【女性が活躍できる会社を目指して】
当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。【仕事内容】
認知症の方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。
本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。
働きやすい環境が整っています☆
プライベートも充実させたい!
成長できる環境でお仕事したい!
その思い、当社で両立しませんか?
各種待遇・手当が充実!
また、みんなで助け合える環境です!
わからないこと、不安なこと、
なんでもお気軽にご相談ください。
先輩スタッフが優しくサポートします♪
まずはお気軽にご応募ください☆
働きやすい環境を整えてお待ちしております!
私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」(東京電力グループ)において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化(2006年)して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】
当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
【女性が活躍できる会社を目指して】
当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。【仕事内容】
認知症の方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようサポートするお仕事です。
本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している
非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。
PR・職場情報
研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/週休二日/施設見学OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK
私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」(東京電力グループ)において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化(2006年)して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】
当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
【女性が活躍できる会社を目指して】
当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。
私たち東電パートナーズ株式会社は、当社の前身である「東京リビングサービス株式会社」(東京電力グループ)において1999年から介護事業を開始し、「東電パートナーズ株式会社」として分社化(2006年)して以降も介護保険制度とともに地域に暮らすお客さまを支えてまいりました。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。
【柔軟なキャリアプランでキャリアアップを支援】
当社では、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして年間500回以上の研修を開催しています。延べ12,000名のスタッフが参加しており、職種、経験、キャリアステージに応じて、きめ細かな学びの場を設けています。当社の想いを絶えず共有し、違う事業所の仲間と交流を深めることができ、より会社と仲間との絆を深めていただけると考えています。教える側も教えられる側も共に成長できる研修の場は、仲間たちとの連携・情報共有・切磋琢磨の場になっています。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。
【女性が活躍できる会社を目指して】
当社の事業所長など役職者の約8割は女性であり、その半分は元々登録ヘルパーやパートタイマーとして働いていた方々です。弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。
求人の特徴
研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/週休二日/施設見学OK/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/年末年始休暇/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK
求人の特徴
即日勤務OK 急募 未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 主婦・主夫歓迎 交通費支給 研修あり 友達と応募OK 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 月給 214,000円〜
- 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- さいたま市浦和区上木崎
- アクセス
- JR京浜東北線与野駅
- 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
シフト制(夜勤は5回程度/月を予定)
※夜勤1ユニット1名で合計2名で対応
※いきなり夜勤をお願いすることはなく、まずは日勤でお客様を知っていただきます。
(早番)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)17:00~翌9:00 - 休日・休暇
- 慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休二日
シフトによる4週8休
■有給休暇(入社時に最大15日付与)
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇(6月~10月の間で3日間)
■看護休暇(年5日)等 - 待遇・福利厚生
- 退職金あり
交通費支給
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限なし)
■育児休業制度
■各種祝金制度(国家試験等)
■残業代別途支給
■ユニフォーム貸与
■健康診断
■60歳定年(65歳までの再雇用制度あり)
■退職金制度(対象等級は社内規定による。入社時は対象外)
◆受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)
◆試用期間6ヶ月(条件面に変更はありません)
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 20-50代活躍中!
以下、いずれかの資格をお持ちの方で、介護職経験がある方。
・介護福祉士
・実務者研修修了
・ヘルパー1級
・ヘルパー2級
・介護職員初任者研修
定年60歳(定年再雇用65歳)その後もパートとして活躍いただくことが可能です。 - 学歴
- 高卒以上
- 採用担当部署
- 転職支援担当
会社情報
- 会社名
- 株式会社スマイルパーム
- 所在地
- 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F
- 事業内容
- 人材コンサルティングサービス
/ 分類1
最終更新 12時間前