株式会社スマイルパーム

*ワークライフバランス充実!*
*オンオフのメリハリつけて働ける、*
*働きやすい環境が整っています*

・プライベートと両立したい!
・家事や趣味の時間も欲しい!
・お仕事にも集中したい!
・サポート体制の整っている職場がいい!

そんな方にオススメです!
ぜひ当社で活躍しませんか?
働きやすい環境を整えてお待ちしています♫

【人財を大切にする教育研修】
元気村グループでは誰もが安心して働ける職場を目指し、様々な社内研修を実施しています。キャリアに応じた研修や介護研究会、さらに希望すれば海外研修に参加することも可能です。
社会福祉法人元気村は、グループ共通理念である「共に生きる」に基づき、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ショートステイなど様々な介護事業を通して、私たちに関わるすべての人が元気に笑顔でいられる共生社会の実現を目指しています。
【どんな仕事をするの?】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
【やりがいと成長につながるミッション】
ご利用者や共に働く職員を家族のように思う「家族主義」、そして職員の誰もが主役となって活躍できる「現場主義」を大切にしたサービスを提供し、ご利用者が生きがいを持って暮らせる「感動介護」を実現することが私たちの目標です。その目標に向かってチーム一丸となり仕事をすることが、一人ひとりのやりがいと成長につながると考えています。
【多様な働き方を実現】
私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えており、IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行っています。また、子育てやご家族の介護などとも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入はもちろんのこと、復職時の時短・フレックス勤務など多様な働き方を可能とする環境づくりを目指しています。【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務。
【入職後の受け入れ態勢】
・1ヶ月～2ヶ月:フロアの先輩職員による指導
・3カ月目:独り立ち
・夜勤デビュー目安:夜勤経験者:2カ月目、夜勤未経験者:3カ月目
※1ヶ月目は先輩に一緒について、まずは日勤業務に慣れ、その後早番・遅番‥の順に覚えてもらい、その後、適宜個別教育を行います。
概ね2ヶ月目以降から夜勤入り、1～2回は一緒に入りその後独り立ちしていただきます。
/施設形態
設立:2018/04/01
夜勤体制:2ユニット1名体制
職員数:100名
利用者数/定員:120床
平均職員年齢:40代
平均介護度:3.5
看取り介護:有
法人内異動:有(ステップアップ希望、プライベート事情考慮)
/1日の職員配置人数
早番:1人
日勤:1人
遅番:1人
夜勤:2ユニット1人
※夜勤時に関しては、緊急時の対応はオンコール
/入浴介助
入浴日:日曜日以外毎日
入浴頻度:1ユニット12人のご利用者様を週2回～
担当人数:1日4名、マンツーマンで対応

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