正社員看護師

セントケア千葉株式会社

看護師・准看護師【資格必須】看護小規模多機能の看護師/経験不問!最大登録人数29名の看護小規模多機能

月給335000～372000円

東武アーバンパークライン/新船橋駅より徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>

行徳駅からのアクセス
本八幡駅南口行き
行徳駅～大和田兜橋バス停14分、徒歩9分
行徳駅～一本松バス停13分、徒歩10分

＜マイカー通勤可/駐車場完備＞

千葉県船橋市北本町1丁目10-15

08:30～17:30

仕事内容

【おすすめポイント】
・最大29人の登録制で、一人ひとりに向き合った支援ができる!
・医療機関と在宅の中間施設として、医療ニーズの高い方を支えるやりがい!
・在宅療養を医療面から支援する専門性の高いお仕事!
・オンコールは事業所受付が一次対応で安心!

【仕事内容】
・在宅療養者の健康管理
・医療処置や医療機器の管理
・ご家族への支援
・ターミナルケア対応
・介護職員との連携・サポート

【具体的には】
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援します。
医療依存度が比較的高い方や退院直後で状態が不安定な方、終末期を迎える方などが対象です。
バイタルサイン測定や健康観察、服薬管理を行います。
褥瘡処置や医療機器管理などの医療ケアも担当します。
ご家族へ介護方法の助言や精神的フォローも行います。
在宅での看取り支援にも関わります。

【会社の特徴】
最大29人の登録制で、医療ニーズのある方を支える体制です。
医療機関と在宅をつなぐ役割を担い、在宅生活への架け橋となる施設です。

PR・職場情報

セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

求人の特徴

最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務!

求人の特徴

未経験者歓迎中高年歓迎学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎交通費支給車通勤OK バイク通勤OK 研修あり友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇ブランクOK 禁煙・分煙産休・育休制度あり制服ありシフト制登録制労災保険あり社会保険あり社員登用あり資格取得支援あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護師・准看護師
給与: 経験考慮あり
月給335,000円～
※含み残業8時間/月(20,000円)含む
超過分は別途支給します
都道府県: 千葉県
勤務地: 船橋市北本町1丁目10-15
アクセス: 東武アーバンパークライン/新船橋駅より徒歩5分
<マイカー通勤可/駐車場完備>

行徳駅からのアクセス
本八幡駅南口行き
行徳駅～大和田兜橋バス停14分、徒歩9分
行徳駅～一本松バス停13分、徒歩10分

<マイカー通勤可/駐車場完備>
勤務曜日・時間: 08:30～17:30
シフト制
8:30～17:30
休日・休暇: 1ヶ月変形労働シフト制
月8～11日(年間休日112日)
※希望考慮します
待遇・福利厚生: 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度他
応募条件: 看護師 ※経験不問
普通自動車運転免許(AT可)
学歴: 学歴不問
採用担当部署: 介護事業部
受動喫煙防止の取り組み: 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

会社情報

会社名: セントケア千葉株式会社
所在地: 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
事業内容: 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）

/ 分類3

最終更新 20時間前