株式会社キッズコーポレーション

近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。
欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。
週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。
保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。

【スケジュール例】
08:00~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00~降園

【ステップアップ可能】
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。
明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。
資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

【昇給制度あり】
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。
日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
(クリーニングは自己負担)
【小規模保育園】
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。
職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。
園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。
大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。