株式会社キッズコーポレーション

病児保育室の看護師として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。
定員は1日最大6名の少人数制なので、お子さん一人ひとりの状態にしっかり寄り添える環境です。
勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

【スケジュール例】
・08:30~出勤、バイタルチェック
・11:00~保育補助
・12:30~昼食
・14:00~書類作成、衛生管理
・15:00~おやつ
・16:00~見回り、記録物の整理

【夜勤なし看護師求人】
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。
日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。
規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。
子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。

【育休取得率100%】
育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。
時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。
子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。
長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。

【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
(クリーニングは自己負担)
【定期健康診断】
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。
さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。
働く上で健康は最大の資本。
日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。
長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。