株式会社キッズコーポレーション

0~2歳児の保育業務全般を担当します。
子どもたちとの遊びや生活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応などをお願いします。
担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。
勤務時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です。

【スケジュール例】
・07:15~登園・異年齢保育
・09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~おやつ
・15:30~帰りの会
・16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15~延長保育

【ステップアップ可能】
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。
明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。
資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。
長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

【はぐくみ企業年金制度】
社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。
給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。
会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。

【定期健康診断】
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。
さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。
働く上で健康は最大の資本。
日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。
長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。

【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。
一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。