株式会社キッズコーポレーション

保育園における看護業務全般を担当します。
園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行います。
園児の看護業務が無い場合は保育補助に入っていただきます。
保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。

【スケジュール例】
・9:00~出勤
午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・13:00~午睡(ブレスチェック)
・15:00~おやつ
・16:00~勤務終了

【夜勤なし看護師求人】
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。
日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。
規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。
子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。

【育休取得率100%】
育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。
時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。
子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。
長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。

【定期健康診断】
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。
さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。
働く上で健康は最大の資本。
日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。
長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。

【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。
服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。
動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。
保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。
(クリーニングは自己負担)