アルバイト・パート保育士

ゆくさ株式会社

S-953【家庭都合休OK】[パ]時給:1,078円◆保育士◆「鶴ヶ島駅」1日4時間!楽々の午後から出勤♪

時給　1078円　〜詳細は仕事内容欄「給与」をご確認ください

詳細は仕事内容欄「アクセス」をご確認ください。

埼玉県鶴ヶ島市

詳細は仕事内容欄「勤務時間」をご確認ください

仕事内容

【求人番号】S-953

【急募】
しっかり、長くお勤め!パートでの保育スタッフ!もう一度仕事復帰をしたい方!是非!
◆来社不要!(ご自宅近くまで出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆賞与あり
◆昇給あり
◆交通費支給
◆午後から出勤
◆実働4時間

__________

<施設形態>
認可保育園
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙

<職種>
保育士

<応募資格>
●要保育士資格

<仕事内容>
保育業務全般
*保育補助
◇定員数:90名(0〜5歳)
◆利用定員:99名
[0歳児] 9名
[1歳児]17名
[2歳児]18名
[3歳児]19名
[4歳児]17名
[5歳児]19名

●女性活躍中!!

<雇用形態>
パート

<給与(給与備考)>
時給:1,078円(条件により給与の変動あり)

■試用期間
あり(6ヶ月)

■試用期間中の労働条件
同条件

<学歴・経験>
[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務実務経験者尚可!

<勤務曜日>
月・火・水・木・金(週5日)

<勤務時間>
●14:00〜18:00(実動4時間)

<休憩時間>
0分

<時間外>
なし

<休日・休暇>
◇土・日・祝・他
◇週休二日:毎週
◇年次有給休暇:5日付与(入職6ヶ月経過後)

<待遇>
[ 賞与 ] あり
※年2回 50,000〜100,000円(前年度実績)
[ 昇給 ] あり
[ 加入保険等 ] 労災
※就労条件により加入内容の変動あり
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限:20,000円/月)
[ 期末手当 ] あり
[ 育児休業取得実績 ] あり

<アクセス>
・[東武]東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩15分
・マイカー通勤OK!
※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。

求人の特徴

急募未経験者歓迎平日のみOK 交通費支給

募集内容

職種: 保育士
雇用形態: アルバイト
給与: 時給 1078円〜詳細は仕事内容欄「給与」をご確認ください
勤務地: 埼玉県鶴ヶ島市
アクセス: 詳細は仕事内容欄「アクセス」をご確認ください。
最寄り駅: 東武鉄道東上線 / 鶴ヶ島
勤務時間: 詳細は仕事内容欄「勤務時間」をご確認ください
待遇: 詳細は仕事内容欄「待遇」をご参照ください
応募資格: 年齢要件: ~ 59歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄「応募資格」をご参照ください。
[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
会社PR: 保育士・調理師・栄養士・看護師・ヘルパー・介護士・医療などの福祉関連職種をはじめ、事務職種・製造系職種の分野でも幅広く、即戦力スタッフをご提供いたします。

業種、分野にこだわらず、すべての職種において確かな人材のご紹介をいたしております。

経験のない方や年齢等でお悩みの方も安心して勤務が始められるようゆくさのスタッフがサポートいたします。
特記事項: ■保育補助/昇給・賞与あり/午後から出勤/実働4時間/交通費支給/職場見学あり/敷地内禁煙■

こどもたちの心を聴きながら、健やかで、優しくてちょっぴり
逞しい児童に育てたい、、そして何よりご家庭の思いを大切に
繋いでいく保育をこころがけています。

あかるくアットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
待機児童ゼロ!!を掲げ、園児の定員増員や増設・新設園を推し進め
どの園も、大変なご苦労をなさっています。
しかし・・・こちらの地域では一緒に働いくれる保育士さんがまだまだ足りません。

こどもたちの笑顔のために「現場で働くスタッフ」1人1人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたい「フレッシャーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にご応募ください♪

保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。

■■ 随時ご応募をお待ちしております♪ ■■

『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】