正社員祝い金保育士/教員・講師・教師

板橋区立前野小学校あいキッズ学童・児童指導員【社員】(23036)

【幼児教育スタッフ】未経験OK/必須:保育士・教員免許・社会福祉士いずれか/年間休日120日/WEB面接対応

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給225,000円〜

ときわ台駅よりバス5分

東京都板橋区前野町6-40-1
詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。

7時45分〜19時15分(シフト制)

仕事内容

【仕事内容】
学童・放課後子ども教室の指導員としてご勤務いただきます。
●イベントの企画・運営 ●事務作業(お便りの作成等)
●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供
●入退室管理 ●教室の清掃・消毒
●その他、施設運営に係る業務

【応募資格】
<必要資格>
保育士、教員免許、社会福祉士いずれか
<歓迎>
・放課後児童支援員資格をお持ちの方
・学童保育で勤務経験のある方
・未経験の方も大歓迎

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

《株式会社明日葉》あなたらしくイキイキと働ける環境が整っています!

社名の”明日葉”の花言葉は「旺盛な活動力」
子供が、豊かに・逞しく生きる力を育むサポートをしています。
健やかな成長のお手伝いをはじめませんか?

〈サポート体制万全〉新人さんも安心して始められる!

はじめての場所ではどなたも初心者です。
業務についてわからないことは何でも相談してください◎
自信につながるまで、先輩スタッフが丁寧に指導いたします!

〈スキルが身につく〉自分の可能性を広げられます!

「一歩上を目指したい」「技術を磨きたい」という方にオススメ♪
意欲や向上心を見逃さない社風です。
ここで身につけたことをあなたの強みにできるチャンス!

〈チームワーク抜群〉困った時は気兼ねなくご相談を!

様々な年代の方が元気よく活躍しています!
世代を超えたチームプレーが光る職場です◎
小さなことも声を掛け合いながら、お互いをフォローしあっています♪

みんなの声・フリーアピール

未経験OK/必須:保育士・教員免許・社会福祉士いずれか/年間休日120日/WEB面接対応

【勤務詳細】
◆勤務時間
(1)9:15～19:15 (実働8h)
(2)7:45～19:15 (実働8hシフト制)
◆勤務曜日
(1)学校のある日(平日)
(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)
◆その他
シフト制・週休二日以上
日祝休み

【休日・休暇】
シフト制・週休二日以上
・日祝・年末年始・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇

【待遇・手当】
・交通費支給:上限30,000円/月
・制服貸与
・社保完備あり
・賞与年2回(2ヶ月)

【福利厚生】
●慶弔、災害見舞金
●各種保険完備
●制服貸与
●リゾートクラブ
●活動(同好会)
※マラソン・フットサル・テニス他
●誕生日お祝い品

【受動喫煙防止策】
敷地内禁煙

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は株式会社明日葉です。

注目ポイント

【求める人物像】
「すべてのお客様・はたらく仲間・社会全体に豊かな暮らしを提
供し続けること」が私たちの使命だと考えています。児童指導員
は、子どもたちの成長を直に感じることのできるとてもやりがい
のあるお仕事です。子どもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせ
るようにサポートしていただける方をお待ちしております。

【一日の流れ(例)】
【10:15 出勤】-【10:30 備品補充・書類確認・イベント準備】-
【12:00 休憩】-【13:15 ミーティング】-【14:00 児童受け入れ
】-【14:30 外遊び・自由時間】-【15:00 おやつ・イベント】-
【17:00 17時帰り帰宅】-【18:00 18時帰り帰宅】-
【18:00 日誌作成等】-【19:00 ミーティング】-【19:15

【勤務詳細】
◆勤務時間
(1)9:15～19:15 (実働8h)
(2)7:45～19:15 (実働8hシフト制)
◆勤務曜日
(1)学校のある日(平日)
(2)学校のない日(土曜・長期休暇中)
◆その他
シフト制・週休二日以上
日祝休み

【休日・休暇】
シフト制・週休二日以上
・日祝・年末年始・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇

【待遇・手当】
★─+─+─+─+─+─+─★
社員紹介制度あり!
<最大5万円支給>
★─+─+─+─+─+─+─★
・交通費支給:上限30,000円/月
・制服貸与
・社保完備あり
・賞与年2回(2ヶ月)

【福利厚生】
●慶弔、災害見舞金
●各種保険完備
●制服貸与
●リゾートクラブ
●活動(同好会)
※マラソン・フットサル・テニス他
●誕生日お祝い品(規程あり)

【受動喫煙防止策】
敷地内禁煙

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は株式会社明日葉です。
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