契約社員
アイ・ティ・エフ株式会社
【製造業システム保守】『社内SE経験者向け』 6月入社、経験3年以上のシステム保守経験者募集
年収 350万円 〜 450万円
[最寄り駅]小田急電鉄江ノ島線 善行 [アクセス]小田急線『善行』駅から徒歩10分
神奈川県藤沢市
昼勤(8:00〜17:00)
仕事内容
【お仕事の背景】
製造業クライアントの事業拡大に伴い保守支援チームを増員します。
・入社日:2024年 6月1日(応相談)
・参画当初は先輩要員の下で保守業務を学びながら作業して頂きます。
【業務内容】
システムサポート(サーバ保守、ヘルプデスク、ツール作成、インフラの基礎設定等)
※テレワーク混在
現状は業務内容を鑑みて実施
習熟度合いを考慮して段々にテレワーク導入
【就業時間】
昼勤(8:00〜17:00)
※遠い将来はシフト勤務の可能性あり(今のところ適用はありません)
【望ましい経験/スキル】※以下の幾つかの経験を求めます。
・3年以上のシステム保守経験
・社内向けヘルプデスク経験
・保守業務で使用するサーバ操作の経験(SQL経験)
・PCの基本知識
※チーム要員からの学習/フォロー支援いたします。
※『人物重視』です。経験が満たない方でもご検討お願いします。
・何らかのシステム開発の経験あれば優遇します
【勤務場所】
小田急線『善行』駅から徒歩10分
【入社時期】
・2024年 6月
※当初は契約社員として、三月後正社員登用は可能です。
【給与モデル】スキル/経験考慮致します。
30歳経験 3年 年収350万円
40歳経験 5年 年収400万円
50歳経験10年 年収450万円
※社会保険完備、通勤/時間外/その他手当あり
【採用までの流れ】
一次面談(Web)⇒二次面談(クライアント)⇒内定
製造業クライアントの事業拡大に伴い保守支援チームを増員します。
・入社日:2024年 6月1日(応相談)
・参画当初は先輩要員の下で保守業務を学びながら作業して頂きます。
【業務内容】
システムサポート(サーバ保守、ヘルプデスク、ツール作成、インフラの基礎設定等)
※テレワーク混在
現状は業務内容を鑑みて実施
習熟度合いを考慮して段々にテレワーク導入
【就業時間】
昼勤(8:00〜17:00)
※遠い将来はシフト勤務の可能性あり(今のところ適用はありません)
【望ましい経験/スキル】※以下の幾つかの経験を求めます。
・3年以上のシステム保守経験
・社内向けヘルプデスク経験
・保守業務で使用するサーバ操作の経験(SQL経験)
・PCの基本知識
※チーム要員からの学習/フォロー支援いたします。
※『人物重視』です。経験が満たない方でもご検討お願いします。
・何らかのシステム開発の経験あれば優遇します
【勤務場所】
小田急線『善行』駅から徒歩10分
【入社時期】
・2024年 6月
※当初は契約社員として、三月後正社員登用は可能です。
【給与モデル】スキル/経験考慮致します。
30歳経験 3年 年収350万円
40歳経験 5年 年収400万円
50歳経験10年 年収450万円
※社会保険完備、通勤/時間外/その他手当あり
【採用までの流れ】
一次面談(Web)⇒二次面談(クライアント)⇒内定
求人の特徴
在宅ワーク 中高年歓迎 即日勤務OK 学歴不問 土日休み 制服あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- テクニカルサポート
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 年収 350万円 〜 450万円
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 昼勤(8:00〜17:00)
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
3年以上のシステム保守経験(あるいはそれに準ずる経験)はありますか?
応募時に、業務経験を記載した経歴の提出が可能な方(応募フォームへの記載でも可能) - 特記事項
- 面談2回(弊社、クライアント)
Web面談を想定しています。 - 休日・休暇
- 土日祝 週休二日、夏季/年末年始休暇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給 社会保険完備 夏季年末年始休暇あり(クライアントカレンダー準拠)
- 交通
- [最寄り駅]小田急電鉄江ノ島線 善行 [アクセス]小田急線『善行』駅から徒歩10分
会社情報
- 会社名
- アイ・ティ・エフ株式会社
- 事業内容
- ・システム開発
・システム開発請負
・システム開発派遣 - 設立
- 2014年05月
- 代表者
- 高宮義和
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 10
- 売上高
- 1億3000万円
- 会社PR
- アイ・ティ・エフ株式会社は平成26年5月に創業、現在は、個人事業主様の協力も含め、25名のメンバーの協力の下、首都圏を中心とした活動領域にてIT業界へ貢献しています。
アイ・ティ・エフの目的は、ITの未来を考え、お客様と一緒に発展する事です。合わせて、メンバーの生活向上、良い待遇、働きやすい職場を提供することも、大切な目的です。
弊社の今の課題は、メンバーの技術力を集結し、総合力でIT業界に貢献する事です。
マネージャ経験、リーダー経験、そして、開発の経験を持つ技術者様のご協力を頂けたら幸いです。
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